Responsable Automatisme

Requisition ID: 2175- Location: COURBEVOIE, FR, 92400Nous recherchons un **Responsable Automatisme & Outils Digitaux** (H/F), sur la** ville de Canéjan (33)**.** **Votre mission**, **si vous l’acceptez, sous la responsabilité de Guy, sera de: - **manager les 2 automaticiens** de la Direction Industrielle (un automaticien industriel et un technicien télésystem). - assurer le **déploiement et le paramétrage des outils digitaux internes** (principalement PI VISION, COFELYVISION, STE, etc ) et en assurer la maintenance. - veiller au parfait fonctionnement de la chaîne de traitement des données. - **concevoir, réaliser et mettre en service les systèmes de contrôle-commande** selon la nature des nouvelles installations. - **assurer le revamping des systèmes de contrôle-commande sur des installations existantes**. - **harmoniser nos outils** (automate / superviseur / instrumentation) et **mettre en place des standards** et procédures de maintenance. - **assister les exploitants dans le traitement de leur problématique** (dépannage / optimisation / etc ). - participer à la **mise en œuvre d’actions de performance** en lien avec les responsables techniques de la Direction Industrielle. Des déplacements sur les sites supervisés par la Direction Industrielle en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie sont à prévoir. **Vos + qui feront la différence**: Vous avez **le sens relationnel**, une **rigueur et un esprit d’équipe** pour devenir un.e partenaire privilégié.e de vos clients. Explorateur dans l'âme, vous débroussaillez avec enthousiasme de nouvelles pistes en apportant des idées neuves qui sortent du cadre. De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. **Vos bagages**: Une formation supérieure de type **Bac+2 à Ingénieur spécialisée dans l’électricité-automatisme, contrôle de procédé, instrumentation, régulation**, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans les réseaux de chaleur, l’installation de combustion (gaz/biomasse/électricité). Vous avez une affinité pour l’informatique industrielle. **Votre futur Package de rémunération ?** - Un **salaire annuel brut** qui sera négocié en fonction de votre expérience. - Une **part variable**, jusqu’à 18% de votre salaire annuel brut - Une **sixième semaine de Congés Payés** - **13 jours de repos** - Des **tickets restaurant** - Un système de **retraite supplémentaire** - Un **intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise** - Une **mutuelle « famille » **sans surcout de cotisation - Un **véhicule de fonction** (très utile pour vous déplacer sur vos différents sites ) - Un CE au top **Le bonus ?** En dehors du fait de travailler dans un cadre idyllique près de l’océan, nous rejoindre c’est également la possibilité de **travailler sur des installations industrielles complexes** et de **découvrir d’autres systèmes d’automates**. **Les étapes pour nous rejoindre** 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision **A propos de ENGIE Solutions** **_ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique._** **_ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. _** **_ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021._** **Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs** **** - Business Unit: GBU Energy Solutions- Legal Entity: ENGIE ENERGIE SERVICES- Contract Type: Permanent- Professional Experience: Junior (experience < 3 years)- Education Level: Technical College Diploma