Chargé de Projets Et Responsable Du Service Eau

Communauté de communes de la valée de Saint-Amarin - Dans un service eau et assainissement de proximité (15 communes) et sous l'autorité d'un Vice-Président impliqué et force de proposition, vous serez en charge de superviser la mise en uvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement.
Vous aurez notamment en charge le suivi d'un chantier majeur pour le service eau potable : la mise en place d'un traitement de potabilisation dans le tunnel d'Urbès (traitement de l'arsenic et reminéralisation) en lien avec le maître d'uvre:

- Veiller au bon fonctionnement du service afin d'assurer un service de qualité aux usagers

Assurer la politique eau et assainissement en apportant conseil et assistance aux élus
- Orienter les élus dans leurs choix en les éclairant sur les enjeux,
- Organiser, préparer et animer le comité consultatif eau et assainissement,
- Informer les élus sur les projets en cours et rendre compte des projets terminés ou différés,
- Traduire les choix politiques des élus dans la gestion quotidienne du service,
- Planifier les projets en cohérence avec les choix des élus et les contraintes du service,

Assurer la réalisation des projets et travaux d'investissements
- Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et prestations : qualité, coûts, délais,
- Vérifier la conformité de la prestation vis-à-vis du cahier des charges,
- Rédiger les dossiers de subventions en démontrant la correspondance entre le projet et les priorités définies par l'AERM,
- Apprécier la pertinence des travaux proposés,
- Recenser les engagements non respectés du contrat et les points à améliorer,
- Valider les travaux effectués,
- Contrôler les rapports et divers documents fournis par le délégataire,
- Coordonner et participer à la rédaction des RPQS et rapports d'expertise par Collectivités Conseils,
- Examiner la pertinence des demandes de modification des contrats par le délégataire,
- Coordonner les interventions du délégataire lors des travaux d'investissement pilotés par la Communauté de Communes.

Veiller au bon fonctionnement du service afin d'assurer un service de qualité aux usagers
- Renseigner et orienter les usagers du service (accueil physique et téléphonique) en appui pour les cas complexes,
- Rédiger divers courriers et coordonner les différentes relances aux usagers pour la mise en conformité des branchements assainissement et installations d'assainissement non collectif,
- Recenser les réclamations des usagers et demander une intervention au délégataire si besoin,
- Encadrer les agents du service, gérer les congés, suivre les formations de l'agent et procéder aux recrutements.

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les deux agents du service, une comptable et un technicien ainsi que sur une secrétaire qui assurent des missions pour d'autres services.
**SAVOIR**: CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION
- Compétences techniques en collecte et traitement des eaux usées, traitement et distribution d'eau potable (notamment sur la qualité physico-chimique et bactériologique de l'eau), types de filières en assainissement non collectif (niveau BAC +3 ou +5) et sur l'organisation d'un chantier
- Connaissance du rôle et des obligations du maître d'ouvrage
- Spécificités d'un service eau et assainissement gérés en délégation de service public
- Connaissances juridiques de base en matière d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif et de marchés publics
- Maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles

**SAVOIR-FAIRE**: TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE
- Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projet
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Savoir travailler en partenariat
- Capacité à lire un plan et à l'utiliser
- Respect de l'autorité hiérarchique

**SAVOIR-ETRE**: QUALITÉS PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
- Sens des responsabilités et du service public
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation (prioriser ses missions), d'anticipation et d'adaptabilité