Chef de Service

L’**APAJH86**:
Organisme laïc à but non lucratif, l’APAJH de la Vienne a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie.

Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.

L’A.P.A.J.H 86 accompagne près de **1 000 personnes en situation de handicap**, grâce à l’action de **500 salariés** répartis dans **19 établissements et services**, implantés dans la Vienne avec deux zones principales:

- Dans le Nord Vienne : à Châtellerault et son Pays
- Dans le Sud Vienne : dans le Pays Vonne et Clain

**L’APAJH86 recrute en CDD : un(e) CHEF DE SERVICE**

**Lieu d’exercice **:M.A.S. du Parc, route de Chaudet, 86100 Targé

Ø **Missions principales**

Dans le cadre du Projet Associatif Global, de ses engagements et ses orientations stratégiques, vous assurerez un appui à l’équipe de Direction en place dans le cadre de missions transitoires.

L’établissement accueille 68 personnes en situation de handicap (Polyhandicap, troubles du spectre de l’autisme, pathologies génétiques et neurodégénératives) et hébergement complet, accueil de jour et accueil temporaire.

Vos missions seront notamment les suivantes:

- Vous serez chargé(e) de la conduite des projets d’accompagnement personnalisés en conformité avec les Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles de la HAS et celles relatives à la qualité de vie en MAS.
- Vous veillerez à des accompagnements bientraitants des personnes accompagnées et déploierez toute disposition pour en en assurer l’effectivité.
- Vous validerez et serez garant(e) de la mise en œuvre et de la qualité du processus global d'élaboration des projets d’accompagnements des personnes : suivi des échéances, suivi des objectifs qualité, reporting au directeur, formalisation et amélioration des supports et outils spécifiques.
- Vous veillerez à un accueil et un accompagnement spécialisé pour la gestion de comportements problèmes sévères.
- Vous animerez les réunions d’élaboration des Projets d’Accompagnements Personnalisés.
- Vous organiserez et contrôlerez les activités et les plannings des professionnels.
- Vous serez l’interlocuteur des familles et des partenaires.

Vous serez garant(e) et veillerez à mise en œuvre des actions en formation des professionnels conformément au Plan de Compétences défini
- Vous veillerez à la qualité de vie au travail des professionnels en référence au Projet Associatif, du plan d’action QVCT et de ses orientations en la matière.
- Vous serez en charge de l’équipe d’accompagnement d’une maison, des paramédicaux (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne), de l’équipe de maintenance, cuisine, lingerie et des maitresses de maison.

Ø **Type de contrat**

CDD Temps plein jusqu’en janvier 2025 (remplacement congé maternité)

Cadre classe 2 niveau 2

Rémunération de base : 3499€ suivant ancienneté + astreintes 1 semaine sur 3

Ø **Convention collective du 15 mars 1966**

Ø **Profil recherché et processus de recrutement**

Issu d'une formation CAFERUIS, master 1, cadre de santé ou équivalent, vous présentez de préférence une expérience similaire dans le champ du handicap. Vous êtes reconnu pour vos qualités de management et de gestion de projet. Vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et savez fédérer autour d'objectifs structurants. Vous vous distinguez par votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative. Reconnu pour votre écoute, et votre autonomie, vous savez vous adapter aux personnes comme aux situations.

Le processus de recrutement consistera, après réception du CV par un entretien téléphonique et en entretien en présentiel.

Ø **Poste à pourvoir dès que possible**

**Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 septembre 2024**:
**-Par courrier : à l’attention du Directeur, MAS du PARC, route de Chaudet, 86100 Targé**

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 3 499,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end

Lieu du poste : En présentiel