Stage : Supply Chain Specialist (H/F)
il y a 3 jours
**Allez au-delà de vos découvertes **
**Des solutions innovantes et durables**
**Détails de la Mission**:
Au sein de l’équipe Supply Chain Oilfield, the Supply Chain Specialist est responsable de la gestion de l’approvisionnement de Matières premières auprès de nos unités de production délocalisées
La zone géographique concernée est l’Afrique et le Moyen Orient
Vos missions principales sont les suivantes:
- Gestion du flux Supply Chain à destination de l’unité de Blending située en Egypte
- Coordination des flux des approvisionnements extérieurs de matières premières
- Coordination des flux de transfert intra Arkema entre l’usine principale et l’unité de Blending
- Support auprès de l’équipe Oilfield : Gestion des achats ; suivi des activités de Tolling aux UAE et Qatar
- Participation aux différentes réunions : Matières premières, planning de production, supply review
**Profil Recherché**:
**Type de formation / niveau d’études**:
- Master (BAC+4/5) en management ou master spécialisé en supply chain
**Compétences techniques**:
- maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- première expérience avec SAP serait un plus
**Qualités personnelles**:
- à l’aise dans un environnement multiculturel & international
- dynamique, bon relationnel, à l’aise à l’oral
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.
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