Lead Test

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ?**

Lieu : Bordeaux
Télétravail : 2 jours

Contexte client:
Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, tu seras en charge de centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico applicative des SI des domaines métiers Assistance, Protection Juridique, Immobilier.

**Tu auras pour missions de**:

- Centraliser & piloter l’activité liée à ces domaines.
- Garantir l’efficience des produits SI
- Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux Produits SI des domaines
- Élaborer et maintenir des plans de test, des cas de test et des scripts automatisés.
- Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les bugs.
- Participer à la rédaction des documents de test et des rapports de test.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de tests logiciels.

**Enjeux du poste**:

- Assurer la qualité des livrables en respectant les délais et les budgets.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.
- Garantir la satisfaction des clients en livrant des produits conformes aux exigences.

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

Nous recherchons une personne passionnée par les tests logiciels, dotée d'une solide expérience dans la conduite de tests fonctionnels et techniques. Tu possèdes une excellente maîtrise des outils de test automatisés et des méthodologies de test.

Tu as une bonne compréhension des processus ITIL et des systèmes d’information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Ta capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les développeurs pour identifier et résoudre les bugs est essentielle.

Tu as une expérience significative dans la rédaction de documents de test et de rapports de test. Ta veille technologique te permet de rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de tests logiciels.

Tu es titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, et tu as au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une certification en tests logiciels serait un plus.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- ** Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés