Chargé (E) de Communication Confirmé(E) (H/F)

**Description de l'entreprise** Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad **

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ?

En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.

Notre entreprise s’est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : « Bâtir c'est agir ». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l’humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous Ensemble, construisons l'avenir.
**Description du poste**
Polyvalent(e) et capable d’intervenir à 360 degrés, il/elle contribue à renforcer l’image, la notoriété et les valeurs de la marque tout en accompagnant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il/elle interviendra également en tant que référent(e) communication pour certains métiers spécifiques ainsi que pour les filiales du groupe, en adaptant les messages et actions à leurs besoins.

**1. Définition et pilotage de la stratégie de communication**
- Élaborer et déployer un plan de communication à 360 degrés (print, digital, événementiel, RP, etc.).
- Adapter les stratégies de communication aux besoins des métiers et des filiales tout en garantissant la cohérence globale.
- Superviser et optimiser le budget de communication, en garantissant la performance des actions menées.
- Assurer le reporting des actions auprès de la direction et proposer des axes d’amélioration.

**2. Communication externe**
- Avec le soutien de notre agence, piloter les relations presse, médias et influenceurs pour le groupe et ses filiales.
- Concevoir et déployer des contenus pour nos réseaux sociaux, site internet corporate,.
- Piloter l’organisation d’événements externes (salons professionnels, inauguration, lancement de travaux) pour le compte du groupe et de certaines filiales.
- Produire ou superviser la création de supports corporate : brochures, présentations, films,...

**3. Marque**
- Traduire la raison d’être de l’entreprise et ses valeurs dans toutes les actions de communication.
- Développer et promouvoir une identité de marque forte, cohérente et différenciante, en interne comme en externe.
- Assurer la diffusion des valeurs de la marque auprès des collaborateurs via des actions de communication interne (séminaires, supports pédagogiques, contenus inspirants).
- Renforcer l’adhésion des collaborateurs aux valeurs et à la vision de l’entreprise.
- Concevoir et déployer des actions visant à renforcer la perception positive de la marque auprès des parties prenantes externes (clients, partenaires, médias, etc.).
- Valoriser les projets et succès du groupe dans nos actions de communication au quotidien.

**4. Veille, analyse et innovation**
- Assurer une veille stratégique sur les tendances et innovations en communication.
- Mesurer les performances des actions menées
- Identifier et anticiper les risques en matière de communication et de réputation.

**5. Coordination**
- Savoir collaborer étroitement avec les différents services et équipes de l’entreprise.
- Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs) pour garantir la qualité des livrables.

**Qualifications** Formation et expérience**
- Diplôme Bac +4/5 en communication, marketing, ou équivalent (école de commerce, université, etc.).
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire avec des responsabilités transversales.

**Compétences techniques**
- Maîtrise des outils et plateformes de communication digitale
- Expertise 360 degrés dans la gestion de projets de communication
- Maîtrise de Canva
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les messages à différents publics.

**Qualités personnelles**
- Polyvalence et agilité pour gérer des missions variées.
- Créativité et esprit d’innovation.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

**Informations supplémentaires**
Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie:

- Politique d’accompagnement et de formation par filière méti