Expert Normes Prudentielles

Description du poste
- En intégrant la
- **Direction Finances Groupe (FIG)**, vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.
- Au sein de FIG, la principale mission de la
- **Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR**) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
- Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
- Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.
- Vous rejoindrez le département Normes Comptables et Prudentielles (NCP) qui est responsable de la veille règlementaire et comptable, de la définition, de l’interprétation et de la diffusion des principes comptables du Groupe, en vue de leur déploiement dans les entités du Groupe (Crédit Agricole SA, Caisses régionales et filiales).

**Sur le terrain, ça donne quoi ?**

**Les missions proposées consistent notamment à**:

- Suivre la publication des textes émis par les Autorités prudentielles, en particulier sur les sujets fonds propres, conglomérats financiers, ratio de levier et COREP puis les analyser en détail
- Rédiger et mettre à jour les chapitres prudentiels des manuels normatifs, des bibliothèques des reportings, et animer les comités utilisateurs pour valider les évolutions et les positions à prendre par le Groupe
- Accompagner la mise en œuvre des évolutions réglementaires et participer aux projets d’évolutions normatives, en particulier sur CRR 3, en étant l'interlocuteur privilégié de la MOA et des équipes de production métier
- Instruire les questions des équipes de production ou projets sur les thématiques associées, tant pour les fonctions centrales que pour les filiales et les Caisses régionales
- Participer aux actions de lobbying ciblées via les associations de place et participer aux réunions de place en collaboration avec les autres directions du Crédit Agricole SA

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Vous trouverez chez nous des missions variées qui vous permettront de développer une transversalité et une expertise technique en approchant les grands enjeux de la banque via les aspects réglementaires.
- Dans un environnement normatif qui évolue constamment, chaque mission recèle son lot de nouveautés

**Vous souhaitez en savoir plus ?**
- N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir notre métier.

**Et après ?**
- Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes. Cela vous permettra d’évoluer au sein du Crédit Agricole SA ou dans les filiales du Groupe.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Comptable ou bancaire
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
Compétences recherchées:

- Vous avez déjà travaillé sur les sujets prudentiels et réglementaires,
- Vous êtes rigoureux,
- Vous avez l’esprit d’analyse,
- Vous savez restituer avec aisance et pédagogie,
- Vous avez l’esprit d’équipe,

Alors, vous avez les qualités que nous recherchons
Outils informatiques
Pack office
- Langues
Anglais écrit et lu indispensable
- Entreprise Crédit Agricole S.A.Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.