Agent(E) Polyvalent de La Maintenance Tous Corps

**Société**:
**Les Hôpitaux de Chartres**

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**_ Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi_**
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

**Le service**

La Direction des Travaux et de la Maintenance (DTM) a la responsabilité de:

- La planification, conception et réalisation de l’ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants.
- L’entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l’établissement hors matériel biomédical.
- La sécurité des personnes et des biens.

**Mission**:
**Mission**:
Réaliser des interventions et travaux de maintenance tous corps d’état dominante plomberie.

Intervenir dans le cadre de la réparation ou le remplacement de matériels, de plomberie et d’électricité de premier niveau.

**Activités**:

- Maintenance et réalisation de travaux de Plomberie
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, du domaine d’intervention.
- Mise en jeu d'éléments menuisés.
- Connaissance de la Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité d’intervention.
- Intervention de premier niveau dans le domaine électrique
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, l’encadrement
- Prise de mesure de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- ** Savoir-Faire**:

- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Analyser et évaluer les prestations à réaliser
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

**Organisation du travail**:
**Amplitude** : 8h-11h30 et 12h30-16h30 du lundi au vendredi

**25 jours de congés et 14 jours de RTT **_(base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)_**

**Profil**:
**Compétences & qualités**

Esprit d’analyse et gestion des priorités

Esprit d’équipe et aptitudes relationnelles

Connaissance du milieu Hospitalier de préférence

Utilisation de l’outil informatique et bureautique de préférence

Dynamisme, Polyvalence

Discrétion, intégrité et réserve professionnelle

Savoir rendre compte (Reporting)

Qualités relationnelles et de communication

Anticipation et réactivité

**Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées**

Diplôme technique CAP - BEP - BAC

Connaissances générales BTP tous corps d’état

Permis B obligatoire.