Aide Soignant

Reprise d’ancienneté
Eligibilité à l’indemnité Laforcade

**Spécificités d’emploi**: modulation annuelle
Rémunération selon CCN 1966 + congés supplémentaires trimestriels (18 jours)
+ Comité Entreprise.

A pourvoir dès à présent
- Horaires hebdomadaires habituels de 7 heures, alternance matin / soir, un week-end sur deux travaillé, convention Collective 66 ;
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Permis de conduire souhaité.

**sur un internat accueillant des adultes polyhandicapés**:

- Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Suivi de l’état de santé des résidents (soins collaborés avec l’équipe d’IDE) ;
- Accompagnement lors des consultations ou hospitalisation ;
- Réalisation de transmissions orales et écrites (dossier de l’usager informatisé) ;
- Entretien de l’environnement du résident ;
- Participation à la rédaction du projet personnalisé ;
- Référence d’un petit groupe de résidents ;
- Relation avec les familles et/ou tuteurs.

MAS La Cornille
Notre association, créée en 1965, a pour mission d’accompagner quotidiennement plus de 1300 enfants, adolescents ou adultes atteints d’un handicap mental associé à des difficultés motrices, une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement ou présentant des handicaps rares, au sein de l’un de nos 35 établissements implantés en Ile-de-France, dans les Hauts de France et dans le Centre Val de Loire. Le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques.

Thiais
DE d'Aide Soignant
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Aide soignant