Responsable Adjoint

**Responsable adjoint H/F - département Organisation des Soins**:

- CDI
- PERPIGNAN
- 40 481 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD113115

**CPAM DES PYRENEES-ORIENTALES**:
Vous souhaitez agir concrètement pour améliorer l'accès aux soins et contribuer à l'organisation de l'offre de santé de demain ?

Rejoignez la CPAM des Pyrénées-Orientales

En intégrant notre organisme, vous rejoignez une équipe mobilisée pour renforcer les parcours de santé des assurés et soutenir les évolutions de l'offre de soins.

**Description du poste**:
**Au sein du département Organisation des Soins, placé sous la responsabilité du Responsable de département, vous intervenez dans le cadre des missions confiées à la Direction Santé de l'organisme.**

Ce département regroupe les délégués de l'Assurance Maladie, les délégués numériques en santé, les référents exercice coordonné des professionnels de santé, le service relations avec les professionnels de santé.

Il a pour finalité de contribuer à une organisation efficiente de l'offre de soins sur le territoire, en cohérence avec les objectifs de maîtrise des dépenses, d'accès aux soins et de développement des structures coordonnées (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé - CPTS, Maisons de Santé Pluri-professionnelles - MSP, centres de santé).

**En appui à la responsable de département, vos missions principales seront les suivantes**:
**Pilotage et animation de la politique départementale de soutien à l'organisation des soins**:
Soutenir la responsable de département dans la coordination des équipes en charge de l'offre de soins,

Participer à la mise en œuvre des orientations nationales/régionales/locales en matière d'accès aux soins et de structuration de l'offre de soins ambulatoire,

**Coordination des parcours de santé**:

- Améliorer la coordination des parcours patients avec les acteurs de soins de ville, établissements de santé et structures médico-sociales,
- Contribuer au développement d'actions innovantes pour la fluidité et la continuité des parcours, notamment en situation de précarité ou pour les pathologies chroniques.

**Appui au management et conduite de projet**:

- Encadrer une équipe de gestionnaires et/ou cadres projets dans l'organisation des soins,
- Co-animer des projets complexes et transversaux avec d'autres services (médical, prévention, social)
- Développer une culture d'évaluation et de pilotage, avec des indicateurs d'impact et d'efficience.

**Veille, analyse territoriale et outils d'aide à la décision**:

- Superviser la veille réglementaire et conventionnelle du département.
- Produire un outil de prospection fiable (profils de territoire) avec mise à jour régulière.
- Identifier et accompagner les porteurs de projets sur les zones atones.

**Partenariats et animation territoriale**:

- Représenter la CPAM auprès des partenaires locaux (Agence Régionale de Santé - ARS, **Contrats Locaux de Santé - CLS**, professionnels, collectivités, associations ).
- Développer et entretenir les partenariats pour une obtenir une réponse territoriale adaptée aux besoins de soins
- Accompagner les Référents Exercice Coordonné sur le développement de la structuration de l'offre de soins départementale

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le profil recherché devra inclure les compétences suivantes:

- Connaissance du fonctionnement de l'Assurance Maladie et des enjeux du système de santé ;
- Compétences avérées en gestion de projet, animation de réseaux et conduite du changement ;
- Aptitudes managériales : encadrement d'équipe, accompagnement des montées en compétences, esprit de coopération ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des acteurs internes et externes.

**Votre formation**:
Titulaire d'un master en santé publique ou gestion des établissements de santé (Bac +5)

Formation d'ingénieur ou d'écoles de commerce avec spécialisation santé

Et/ou vous avez une expérience confirmée dans le champ de l'organisation des soins et/ou de la coordination de parcours de santé.

**Informations complémentaires**:
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 40 481 euros bruts annuels pour un temps plein.
- (Niveau 7 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale)_

Poste à temps plein

Travail en semaine, du lundi au vendredi

5 semaines de congés annuels et jours RTT

Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, régime de prévoyance, carte titre restaurant, prime intéressement, prestations du comité social d'entreprise, participation aux frais de transport collectif (abonnement) et forfait mobilité douce.

Disponibilité**:Participation à certaines réunions en soirée, notamment avec les professionnels de santé libéraux et les partenaires territoriaux.

Permis B obligatoire : déplacements à prévoir dans le département dans le cadre des missions de terrain et des actions de coordination territoriale.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de ha