Responsable de L'action Culturelle, Chargé de

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de service du Territoire de THIONVILLE vous assurez l'action culturelle de la Médiathèque de Nilvange mais aussi des bibliothèques du territoire de Thionville, de l'accompagnement de territoire sur le bassin de lecture de l'Arc Mosellan. Vous assurez également la mission de référent Micro Folie et du développement des collections.

Dans le cadre de l'évolution des missions de la Médiathèque vous participez au service accueil du public de Nilvange.

RESPONSABLE ADJOINT DE LA MEDIATHEQUE DEPARTEMENTALE DE NILVANGE

Assurer l'intérim de direction en l'absence du Chef de service

En lien avec le Chef de service:

- élaborer la programmation de l'action culturelle de la médiathèque
- effectuer le suivi budgétaire des acquisitions de la médiathèque et de l'Espace de choix

RESPONSABLE DE L'ACTION CULTURELLE
- Promouvoir les actions de la Direction auprès des bibliothèques du territoire rattachées au Service territorial de Thionville
- Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre la programmation des manifestations départementales (Lire en fête en Moselle, Bibliothèques en scène, Esprits livres, Noëls de Moselle...)
- Faire émerger des projets de coopération entre les bibliothèques d'un territoire dans le cadre des manifestations départementales
- Accompagner les bibliothèques dans le montage et la mise en oeuvre des projets d'action culturelle
- Préparer et réaliser la mise en oeuvre du concours Mosel'Lire en lien avec la DLPB et les référents des autres pôles
- Suivre la préparation et l'organisation de la communication des manifestations départementales dans le cadre défini par le Département
- Participer aux réunions d'orientation et d'organisation avec la responsable de l'action culturelle du Département

REFERENT DE TERRITOIRE

Assurer un accompagnement régulier et adapté aux besoins des bibliothèques du territoire du thionvillois selon les modalités suivantes:

- Pour les bibliothèques de moins de 2 salariés : accompagnement régulier un jour/mois
- Pour les bibliothèques de plus de 2 salariés : accompagnement défini en fonction des priorités annuelles

Dans le cadre de la gestion des collections pour constituer un fonds adapté aux besoins du territoire:

- élaborer le profil documentaire de la bibliothèque et suivre son évolution
- conseiller les bibliothèques sur les acquisitions, les documents à emprunter en renouvellement, les désherbages à effectuer
- préconiser et aider à la mise en place des actions de médiation des collections
- aider à la mise en place de nouvelles ressources

Dans le cadre de l'aménagement et du développement de l'aménagement de la bibliothèque:

- évaluer les besoins en aménagement
- préconiser une organisation physique adaptée au projet de service
- identifier les besoins informatiques (matériel, logiciel) et multimédia et en informer le référent informatique

Dans le cadre du développement des publics:

- identifier les publics présents, prioritaires, potentiels
- préconiser des actions pour développer et fidéliser les publics
- accompagner l’équipe pour réaliser de nouvelles actions
- rédiger des comptes-rendus d'intervention

Rédiger des comptes-rendus d'intervention

Evaluer l'activité de la bibliothèque et aider à remplir le rapport annuel d'activité

Apporter une aide technique pour le montage des dossiers de subvention et pour l'utilisation du logiciel MOSELIA

Accompagner la professionna