Animateur D'equipe

**ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F)**:

- CDI
- BORDEAUX
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD109392

**CPAM DE LA GIRONDE**:
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute un (e) Animateur (trice) d'équipe (H/F), en CDI, pour renforcer les équipes de la Direction Prestations / Service.

**Description du poste**:
**Le pôle Hospitalisation a pour missions de**:

- ordonnancer les flux des établissements de santé privés, publics, des établissements de santé privés d'intérêt collectif (ESPIC) et des établissements ou service sociaux ou médico-sociaux (ESMS) ;
- mettre à jour le fichier établissements ;
- payer les dotations et forfaits aux établissements ;
- prendre en charge la relation client - traiter les réclamations assurés et établissements ; accompagner les établissements pour l'amélioration de la qualité de leur facturation ;
- participer aux actions de maîtrise des risques, contrôles locaux.

Dans ce cadre, les principales missions de l'animateur(trice) d'équipe sont:
**Accompagner, animer et mobiliser l'équipe autour des objectifs et enjeux stratégiques**:

- répartit, au quotidien, la charge de travail en veillant au respect des échéances ;
- participe aux actions de maîtrise des risques - contrôles Directeur et qualité, de suivi des anomalies, de suivi des pièces justificatives ;
- contribue à la préparation des entretiens annuels ;
- accompagne les équipes dans le déploiement et la bonne utilisation de nouveaux outils ;
- effectue des recherches pour le traitement de dossiers complexes ;
- anime des réunions, ateliers ou groupes de travail.

**Participer à la fiabilisation des données**:

- lance des scénarii PROWEB (logiciel qui permet de réaliser des opérations de traitement de masse de façon automatique) ;
- prépare ou contrôle les tableaux préparatoires au versement des dotations et forfaits ;
- accompagne les établissements pour l'amélioration de la qualité de leur facturation.**

**Etre vecteur de l'information tant au sein du collectif qu'auprès des partenaires**:

- assure la coordination et les échanges d'informations ;
- est un relais de l'information / d'alerte avec le collectif managérial ;
- contribue à la cohésion d'équipe pour favoriser la participation collective ;
- collabore avec les services partenaires internes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez une expérience administrative de 3 ans minimum dans l'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes:

- vous avez une très bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie sur les prestations nature et de la réglementation et maîtrisez les outils métiers ;
- vous êtes doté (e) d'un bon sens du relationnel et pratiquez l'écoute active ;
- vous êtes disponible et réactif (ve) ;
- vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
- vous appréciez le travail en équipe ;
- vous êtes force de proposition et appréciez de prendre des initiatives et/ou des décisions dans l'urgence ;
- vous êtes en capacité de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques, organisationnelles et législatives ;
- vous animez les équipes et fédérez autour des enjeux stratégiques et de la conduite du changement ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel intermédiaire, les supports de présentation PowerPoint ;
- vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) que ce soit à l'oral ou à l'écrit.

**Informations complémentaires**:

- Localisation : Lormont
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Rémunération : 30 K€, sur 14 mois
- Date de prise de poste : juin ou juillet 2025
- Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie, c'est aussi:

- une mutuelle d'entreprise ;
- un restaurant d'entreprise ou des tickets-restaurant ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
- une prime d'i