**Descriptif de l’emploi** Dans le cadre de la signature de la CTG, la Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise déploie son offre de service à destination de la jeunesse, par la contractualisation d’une Prestation de Service Jeunesse avec la CAF. Ainsi, elle recrute son/sa référente jeunesse. **Missions principales** Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d'enfance et jeunesse - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale **Activités** **Mission : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise** **d'initiatives** - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - Accueillir les jeunes - Aller à leur rencontre, et discuter avec eux - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet **Mission**:Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen** - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation... - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes **Mission : Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle** - Planifier les actions jeunesse en cohérence et complémentarité des dispositifs existants (ALSH, conventions partenariales ) - Collaborer avec les équipes enfance/jeunesse - Participer aux projets transversaux du pôle service aux familles enfance, jeunesse **Mission : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Assure les déclarations des séjours et** **les tâches administratives correspondantes** - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s) - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. **Contexte particulier ou spécifique au poste** - Amplitude horaires sur ouverture du service, - Réunions en soirée - Déplacements sur le territoire - Temps de travail annualisé **Profil recherché** BPJEPS OBLIGATOIRE PERMIS B/Boite manuelle OBLIGATOIRE Compétences générales - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ; - Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ; - Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ; - Disponibilité - Accessibilité - Posture " d'aller vers " - Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes - Travailler en équipe Compétences spécifiques - Développer des outils de communication adaptés ; - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ; - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes - Instaurer une relation de confiance avec les parents, les partenaires - Entretenir des relations positives avec les partenaires Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire: - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025