Animateur (F/H)

Nous, Accompagnement Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales
(adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Nous recherchons pour notre dispositif d’Habitat inclusif Aide à la Vie Partagée:
**Un animateur F/H**
A plein temps (35h) - CDI - dès que possible

Rattaché(e) à la direction du Pôle social et Médico-social, sous l’autorité du Chef de service de l’habitat inclusif, les missions principales de l’animateur sont d’organiser et de donner vie au dispositif grâce à sa capacité à remplir une fonction de coordination et de veiller à ce que les locataires soient dans un espace convivial et sécuritaire. Il assure une présence rassurante en direction des personnes, dans le respect d’une démarche éthique et déontologique.
La présence de l’animateur est prévue en journée.

**Missions**
- Accueil, organisation et animation de la vie quotidienne:

- Assurer une présence quotidienne durant les horaires définies
- Animer les espaces et les temps communs à tous les locataires o Etablir les liens avec l’environnement local des lieux de vie
- Assurer une fonction de médiation, de l’animation et de l’aide à l’intégration dans l’environnement de la cité
- Définir conjointement avec les locataires les modalités de la vie collective
- L’accompagnement individuel et collectif au quotidien:

- Assurer une veille sociale et sanitaire, rôle d'alerte auprès des locataires sur le plan individuel et collectif
- Conseiller, encourager, orienter vers les partenaires extérieurs à même de répondre aux difficultés des locataires
- Accompagner dans les démarches administratives simples, liens et relais avec les partenaires extérieurs (sociaux, médicaux etc.)
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : se déplacer ou se repérer dans l’espace, pour utiliser les transports en commun, gérer son logement (ménage, etc.), donner des repères en termes d’hygiène.
- La régulation du groupe:

- Réguler des tensions, prévention et gestion des conflits
- Faciliter les relations entre les locataires
- Assurer un rôle d’alerte par rapports aux difficultés individuelles et collectives,
- La gestion locative et technique:

- Accueil de nouveau locataire
- Assurer un rôle dans les gestion locative (perception de la redevance)
- Participation à la vie institutionnelle:

- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet de vie sociale et partagée

**Compétences nécessaire**
- Disponibilité et sens de l'écoute, organisation des tâches,
- Sens de l'observation et de l'analyse,
- Savoir créer une dynamique de groupe autour des activités,
- Savoir animer une instance de participation pour en faire un lieu d’implication des habitants dans le fonctionnement,
- Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie du groupe,
- Connaissance des dispositifs sociaux et des procédures administratives, sens de la communication.

**Conditions**
- Horaires de semaine,
- Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) groupe 4, reprise d’ancienneté,
- Etre titulaire du permis de conduire.

**Formation**
- Formation d’animateur ou équivalent.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 3 276,39€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail