Emplois actuels liés à 1 Directeur Adjoint D'établissement - AlpesMaritimes - Association ALC

  • Directeur Adjoint Educatif

    il y a 24 heures

    Alpes-Maritimes, France Advao Conseil Temps plein

    Directeur Adjoint Educatif (h/f) - 06 ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.Le pôle « Santé » recrute un Directeur Adjoint Educatif (h/f) en CDI pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes. Notre client est un important acteur du secteur médico-social des...

  • Directeur adjoint d’établissement d’accueil de jeunes enfants

    il y a 3 jours

    Hautes-Alpes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée...

  • Directeur adjoint/Directrice adjointe

    il y a 2 semaines

    Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Vendôm Talents Temps plein

    VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur Adjoint (H/F) – Hôtel 5* – Provence-Alpes-Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur Adjoint (H/F) pour un Hôtel 5* basée en Provence-Alpes-Côte d’Azur.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et la...

  • Directeur adjoint/Directrice adjointe

    il y a 2 semaines

    Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Vendôm Talents Temps plein

    VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur Adjoint (H/F) – Hôtel 5* – Provence-Alpes-Côte d'AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur Adjoint (H/F) pour un Hôtel 5* basée en Provence-Alpes-Côte d'Azur.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et la...

  • Directeur d'établissement d'accueil petite enfance

    il y a 24 heures

    Alpes-Maritimes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Puéricultrice hors classe Puéricultrice Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté...

  • Adjoint au Directeur des Affaires Financières

    il y a 24 heures

    Alpes-Maritimes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat...

  • Directeur de Magasin H/F

    il y a 2 semaines

    Alpes-Maritimes, France Mercato de l'emploi Temps plein

    Votre future mission Ce poste est à pourvoir en tant que directeur stagiaire, en attente d'affectation sur un des magasins de la région, avec une période de formation complète de 4 à 8 mois en magasin pour appréhender la culture et les process. Pilotage stratégique et performance - Vous définirez et porterez le projet magasin en cohérence avec la...

  • Adjoint technique

    il y a 3 jours

    Alpes-Maritimes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des...

  • Agent d'entretien en établissement multi accueil

    il y a 3 jours

    Alpes-Maritimes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat...

  • Directeur général adjoint en charge des services supports

    il y a 3 jours

    Alpes-Maritimes, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services [A+] Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A+ Administrateur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...

1 Directeur Adjoint D'établissement

il y a 2 semaines

AlpesMaritimes, France Association ALC Temps plein

L’Association ALC recrute pour le Pôle Enfance et Adolescence:
**UN DIRECTEUR ADJOINT D’ETABLISSEMENT (H / F) (réf : 2025/005)**
Titulaire du C.A.F.D.E.S. ou d’un diplôme admis en équivalence

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet,
Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre du projet associatif, par délégation de la Directrice du Pôle, le Directeur(trice) adjoint(e) interviendra auprès de:

- L’équipe de cadres hiérarchiques (services de milieu ouvert AED / AEMO et services “enfants confiés” MECS
- appartement en diffus et placement éducatif à domicile)
- Les équipes pluriprofessionnelles (environ 130 salariés).

Le Pôle Enfance et Adolescence se distingue par son rayonnement départemental.

Implanté sur plusieurs territoires (Mandelieu - Villeneuve-Loubet et Nice), les professionnels interviennent sur des dispositifs de
milieu ouvert, AEMO (1000 mesures), AED (164 mesures) et PAD (134 mesures). En outre, le pôle accueille des mineurs (entre
14 et 18 ans) placé par l’Aide Sociale à l’Enfance dans un centre d’hébergement collectif (10 places) et des appartements en
diffus (26 places) au centre de Nice.

**Missions**:

- Assurer la responsabilité de la conduite et la gestion complète du projet du pôle et de ses actions spécifiques, - Assurer la gestion les différents dispositifs du pôle selon leurs spécificités et leurs territoires, - Veiller à la cohésion entre les différents dispositifs et les différentes actions menées en accompagner les chefs de service

dans le pilotage et l’encadrement de leurs équipes, - Mettre en place les moyens d’évaluation des actions et projets et assurer la démarche continue d’amélioration de la

qualité dans chacun des services, - Elaborer le rapport annuel d’activité et de fonctionnement et veiller au reporting régulier de chacun des chefs de service - Assurer une articulation indispensable des services en élaborant des outils communs de fonctionnement et en

garantissant les remontées d’information pour le siège social - Assurer la bonne continuité des services et piloter les démarches de recrutement en lien avec les chefs de service - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires vis-à-vis des usagers et des salariés, - Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité dans les différents services en lien avec les services du siège social, - Superviser, contrôler la mise en œuvre et le suivi de toutes les démarches administratives inhérentes aux dispositifs, - Assurer les astreintes pour les services concernés, - Vérifier la qualité de la prise en charge des personnes dans le respect de la loi 2002-02, et garantir la veille législative

dans ce domaine - Représenter le pôle dans les démarches de négociations, réunions avec les financeurs, réunions avec les interlocuteurs

habituels dans le cadre du suivi des situations des services (territoires - juges - partenaires associatifs...)

Il(elle) devra posséder et justifier : - D’une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste de direction - De très bonnes capacités de gestionnaire (moyens matériels et humains) - De très bonnes connaissances des procédures RH - D’une bonne connaissance du secteur social et des partenaires institutionnels. La connaissance du domaine de la

protection de l’enfance et de ses différentes modalités d’intervention sera “un plus” apprécié. - D’une maitrise des démarches d’évaluation externe des services et de l’amélioration continue de la qualité - Des qualités d'animateur d'équipe, - De la maîtrise des outils informatiques,**

Fait à Nice, le 05 février 2025
Lamia BENKOLLI-AGIUS

Directrice Générale