Inspecteur(Trice) Des Douanes Au Havre

La direction interrégionale (DI) des douanes de Normandie recrute, au titre de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap, un(e) inspecteur(trice) des douanes au Havre.
L'administration des douanes est une administration moderne et dynamique. La DI de Normandie compte environ 800 agents dédiés à la gestion des services douaniers dans les départements de la Seine-Maritime, du Calvados et de la Manche.
Ce recrutement n'est pas ouvert aux personnes déjà fonctionnaires.
La personne recrutée par cette voie a vocation à être titularisée au terme du contrat d'une durée d'un an si elle a satisfait au cycle de formation (cf. précisions ci-dessous).
Vos missions
En tant qu'inspecteur(trice), vous pourrez par exemple exercer les fonctions suivantes:

- conseil aux entreprises au sein du pôle d’action économique. Il s’agit d’accompagner les opérateurs du commerce international, afin d'optimiser leurs opérations de dédouanement ;
- auditeur des procédures douanières pour étudier les stratégies financière et commerciale des entreprises et leur proposer les procédures les plus adaptées à leurs activités ;
- rédacteur spécialisé ;
- inspecteur poursuivant, représentant l’administration devant la juridiction judiciaire.

Vos compétences
A compter d'octobre 2025 (date prévisionnelle), vous devrez suivre un cycle d'enseignement professionnel OBLIGATOIRE d'un an pour partie à l'école nationale des douanes de Tourcoing et pour partie dans les services de votre direction de recrutement.
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- une copie d’une pièce d’identité (recto verso) justifiant de la nationalité
- une copie du diplôme exigé : Licence ou autre diplôme de niveau 6 minimum
- autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l’administration des douanes. Modèle est disponible sur notre site, rubriques Nous rejoindre/Devenir douanier sans concours/La voie de contrat des personnes en situation de handicap
- travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH ;
- victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente ;
- titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain ;
**o certains bénéficiaires des emplois réservés**: invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme,... leurs conjoints, leurs enfants) (cf. art. L. 241-2, 241-3 et 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre) ;
- titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ;
- titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d’invalidité depuis le 1er janvier 2017. Les cartes d’invalidité restent valables jusqu’à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026) ;
- titulaires de l'allocation aux adultes handicapés.
Avantages
- participation frais de transports publics
- tickets restaurant.

Vous souhaitez effectuer une mission ayant du sens, au service des citoyens et dans une administration inclusive ?
Alors, n'hésitez pas à postuler pour ce contrat au service des agents publics (date limite de dépôt des dossiers : 14 mars 2025 délai de rigueur).
Les dossiers incomplets seront susceptibles d'être rejetés sans examen.
Si vous souhaitez plue d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.