Gestionnaire de Comptes Recouvrement Forcé

**Gestionnaire de comptes Recouvrement Forcé - pôle Procédures Individuelles**:

- CDD
- Epinal
- de 25 732 € à 26 106 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD101224

**URSSAF DE LORRAINE**:
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.

Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants.

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.

Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable. L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle s'est donc fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale (ex. : Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, conciliation vie privée et vie professionnelle, égalité professionnelle ). Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche. Elle favorise l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap (possibilité d'aménagements du poste de travail).

Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.

En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

l'Urssaf Lorraine recrute en CDD, deux Gestionnaires de Comptes au service Recouvrement Forcé, pôle Procédures Individuelles.

Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

**Description du poste**:

- d'assurer la gestion des dossiers contentieux dans le cadre du recouvrement forcé des créances sur quatre départements de la région Lorraine
- de participer à diverses missions et contribuer à la réalisation des objectifs
- de gérer les actions du Recouvrement Forcé
- d'analyser et gérer le dossier d'un cotisant ou d'un adhérent et de travailler en lien avec les commissaires de justice
- de veiller à la qualité du dossier d'un cotisant ou d'un adhérent

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences requises**:
Rigueur et organisation

Communication écrite et orale (notamment téléphonique)

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

**Votre formation**:
Bac + 2 minimum

**Informations complémentaires**:
Lieu de travail **:Epinal**

Horaire de travail **:Temps plein 36h**

Date de prise de fonction**: 13 janvier 2025**
- **Salaire mensuel débutant **de 1838 euros brut **(dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances)**
- Intéressement
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Carte déjeuner
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
- Télétravail partiel possible

**Contact**:
Les tests écrits et l'entretien de recrutement sont les modes de sélection retenus pour l'attribution de ce poste.

Les tests écrits d'une durée d'1 heure (Tests psychotechniques, connaissance de l'organisme et test d'orthographe et de grammaire) auront lieu **le jeudi 12 décembre 2024 à 09h30.**

L'entretien aura lieu le** vendredi 20 décembre 2024** devant un jury composé de la Responsable du pôle procédures Individuelles, et d'une représentante du service RH.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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