Gestionnaire D'obsolescence

**Description du poste**:
**Vous êtes Gestionnaire d'Obsolescence ?** Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

**Qui sommes-nous ?** Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

**CONTEXTE**

Au sein de l'équipe dynamique du Pilotage Transverse du Cluster Paiements, nous recherchons un gestionnaire d'obsolescence responsable du traitement de l’obsolescence en collaboration avec ses clients.

**MISSIONS**

En qualité de Gestionnaire d'Obsolescence, vos principales missions seront les suivantes:

- Participer aux comités socles pour être alerté et être à jour des roadmaps des produits techniques ;
- Être en lien avec l’architecte transverse pour être accompagné sur des sujets techniques et spécifiques adaptés aux besoins des entités ;
- Prioriser avec l’entité la levée d’obsolescence en tenant compte des indicateurs de risque (sécurité, financier et opérationnel) ;
- Présenter les projets Socles et roadmaps des produits techniques aux entités ;
- Editer le plan de levée d’obsolescences de ses entités clientes ;
- Coordonner la validation des demandes de « dérogation d’obsolescence entité » émises par les entités ;
- Remonter au gestionnaire de processus, les besoins d’évolution relatifs à la gestion des obsolescences dans la plateforme METIS ;
- Remonter au Gestionnaire d’Obsolescence Transverse (GOT) les besoins relatifs à l’outil de gestion prévisionnelle des obsolescences (OBSOLAB) ;

**Pourquoi nous** : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

**Notre certification « Top Employer »** : suite à l’analyse de 350 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master informatique ou Ecole d'Ingénieur.
- Niveau d'expérience minimum
- 3 - 5 ans
- Soft skills
- **Compétences métiers**:

- Accompagnement au changement ;
- Asset Management ;
- Certification ITIL 4 ;
- Configuration Management (CMDB) ;
- Dispositif de maitrise des risques ;
- Gestion de projet ;
- METIS ;
- Quality of service (QoS)

**Softskills**:

- Aisance relationnelle ;
- Assertivité ;
- Capacité à alerter ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Conseil et Sens du service ;
- Esprit Critique et coopération ;
- Force de proposition ;
- Sens du résultat.
- **Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform**: