Experts Petite Enfance Pour Le Pôle Service Public

**Experts Petite Enfance pour le pôle Service Public Petite Enfance (H/F)**:

- CDI
- Nîmes
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD88364

**CAF DU GARD**:
La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département. Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale.

Afin d'épauler les 13 Caisses d'allocations familiales de la région Provence Alpes Côte d'Azur, Corse et de l'ex-région Languedoc Roussillon, un pôle territorial de la mission Service Public Petite Enfance (SPPE) est mis en place au sein de la Caf du Gard.

Le service public de la petite enfance (SPPE) : une ambition majeure à accompagner

Projet phare de la branche Famille, les Caf accompagnent le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE). Le Service public de la petite enfance porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant. Il implique:

- De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ;
- D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ;
- De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels.

Dans ce contexte, la Caf du Gard, en tant que Caf pivot pour le territoire Sud-Est a pour principales missions de:

- Fournir aux Caf de son secteur des ressources expertes et mutualisées pour renforcer leurs compétences existantes (tutorat de nouveaux contrôleurs,),
- Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux (contrôles sur place,),
- Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale,
- Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté,
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) - tête de réseau des Caf.

Dans le cadre de la création du Service Public de la Petite Enfance, la Caf du Gard recrute trois Experts Petite Enfance en CDI pour le Pôle territorial SPPE Sud-Est.

**Description du poste**:
Pour mener à bien vos missions, vous serez rattaché(e) à un manager au sein d'une équipe qui est composée de 8 professionnels:

- 1 Manager ;
- 3 Contrôleurs nationaux spécialisés en AS ;
- 3 Experts petite enfance ;
- 1 Analyste financier ;

Placé(e) sous la responsabilité du manager de la mission SPPE, vous devrez contribuer à:

- Structurer une offre de service adaptée aux besoins des Caf du territoire, en collaboration avec les équipes des pôles SPPE, du CEPAJE et de la Cnaf ;
- Evaluer les besoins et identifier les enjeux et les ressources des partenaires pour établir un diagnostic partagé des situations ;
- Appuyer les équipes des Caf dans l'émergence, la gestion et l'aboutissement de projets petite enfance ;
- Accompagner la structuration économique et financière des structures de la petite enfance dans des territoires et des contextes variés ;
- Construire et animer des webinaires et actions de sensibilisation à destination des gestionnaires de structure petite enfance et/ou des équipes des Caf ;
- Rédiger des notes de synthèse et bilans d'accompagnement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Une connaissance approfondie de la réglementation liée aux aides financières collectives et à la législation des partenaires ;
- Une expertise du développement des territoires, de la gestion des partenariats et du fonctionnement institutionnel de la petite enfance ;
- Une maitrise de la méthodologie de projet et des outils de management, d'animation de réunion;
- Une maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Office 365 et une connaissance des outils de gestion de la branche famille (Omega) serait un plus ;
- Une capacité à convaincre et à fédérer ;
- De très bonne qualités relationnelles mêlées à une écoute active et un esprit créatif ;
- Des capacités d'analyse, de rédaction, de propositions et de synthèse ;
- Des aptitudes à entreprendre, à être proactif et orienté solution.

**Votre formation**:
Vous disposez impérativement d'une formation généraliste Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine social, économique, sciences politiques (école d'ingénieur, IEP, université, école de commerce, master en développement territorial etc..). Vous bénéficiez idéalement d'expériences en matière de développement territorial (association, collectivité, etc..), d'animation de réseaux de professionnels.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**:
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