Responsable de Secteur Jeunesse

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Avantages:

- COS/CNAS
- RTT
- Restaurant Entreprise
- 50% Transports
- Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque.
- Conçoit, met en place et organise la programmation de manifestations culturelles (rencontres, expositions, ateliers )
- Encadre les agents de son secteur
- Participe à l'accueil, l'orientation et au renseignement des usagers et aux opérations de prêt et de retour et inscriptions des usagers, intervient auprès de différentes catégories de publics

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
- Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Participation au développement du service
- Assistance au fonctionnement de la médiathèque
- Animation d'activités culturelles et pédagogiques

SAVOIR-FAIRE:

- Participer à la conduite du projet de service : contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture et à la définition du positionnement de la bibliothèque et de l'offre de services sur son secteur
- Participer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement : participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée ; organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers ; traiter l'information ;
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents et assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne : trouver et ranger des documents en accès direct ou en réserve, contrôler la cohérence du rangement des collections, surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle du service, concevoir et organiser des actions culturelles ; développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique, construire des ateliers pédagogiques de médiation des collections et des ressources des bibliothèques

SAVOIRS:

- Organisation de la collectivité, contexte socio-économique et culturel local, connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur ; Politiques publiques et principes de l'action publique ; Techniques d'analyse du territoire ; Notions de finances publiques ; Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation.
- Orientations de la collectivité en matière culturelle ; Évolutions et enjeux des politiques publiques (lecture publique) ; Principes de la médiation culturelle, méthodes pédagogiques, techniques d'animation ; Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication ; Typologie des publics
- Principes du management des bibliothèques ; Sciences de l'information et paysage documentaire du domaine et/ou du secteur ; Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires ; Droit de l'information : propriété littéraire et artistique ;
- Circuits et procédures de traitement des documents ; Information bibliographique et numérique

Logiciels métier (Electre...), système d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB), usages et emploi des systèmes à radiofréquence (RFID), Structuration de l'offre des catalogues (indexation), Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé

Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques

Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; Règlement intérieur de la bibliothèque ; Caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP

**_ Conditions de travail_**:
Poste à temps plein (37h) basé à la médiathèque Duhamel, avec possibilité d’être affecté sur le site Aragon

Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau

2+ years