Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

il y a 5 jours


SaintOuen, France Robert Half Temps plein

Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H, sera d'assurer la gestion administrative du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie.

**Informations sur l'entreprise**

**A propos de notre client**

Notre client, spécialisé dans le secteur du **retail**, basé à **Saint-Ouen**, recherche un **Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H**, pour une** mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD**.

**Missions**

- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.
- Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.
- Organiser les visites médicales
- Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.
- Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).
- Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.
- Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.

- Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (**BAC+2** minimum).
- Une **expérience réussie** en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.
- Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.
- Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).
- Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants

**Conditions et Avantages**

Salaire **:35 000€ - 38 000€** Annuel brut, selon profil et expérience



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