Correspondant D'établissements Sanitaires

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
**Sous l’autorité du chef du service, l’agent assure**
- la référence d’un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)
- la gestion d’un portefeuille d’établissements
- le suivi de certaines thématiques transversales à l’ensemble du pôle

**Activités principales**
Le détail des établissements, structures et dossiers suivis est produit indépendamment de la description du poste

Ses missions sont les suivantes
- Assure la référence d’un GHT, de manière transversale au service et avec les directions métiers
- Suivre les établissements de santé : le correspondant administratif d’établissements sanitaires est l’interlocuteur privilégié des établissements de son portefeuille et doit avoir une vision transversale de l’ensemble des dossiers de ses établissements
- Suivre les dossiers des établissements du portefeuille, en lien étroit avec le référent de GHT et le référent médical de territoire et le cas échéant avec les référents thématiques régionaux; assurer le lien entre les établissements et les services des différentes directions métier de l’ARS
- Participer aux instances de l’établissement
- Analyser les projets transmis par les établissements du portefeuille et les suivre dans le temps
- Assurer l’analyse et le suivi des budgets de ses établissements, dans leurs dimensions stratégique, financière et organisationnelle
- Participer à la démarche de contractualisation (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens notamment)
- Instruire et assurer le suivi des autorisations d’activité et d’équipements lourds
- Réaliser, en coordination avec le référent médical, et le cas échéant avec le référent thématique, les visites de conformité
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations de l’agence par les établissements. Proposer des adaptions de ces dernières en fonction de l’évolution de la situation des établissements
- Maintenir une bonne connaissance des établissements suivis permettant la prise en compte de leurs problématiques par l’agence et la bonne intégration de leurs projets dans leur territoire de santé et dans le projet régional de santé
- Participer au sein de la délégation territoriale du Haut-Rhin à la définition et à la mise en œuvre des politiques conduites (évolution et restructuration de l’offre de soins, coopération entre établissements sanitaires,)
- Sera amené à participer à des inspections et en assurer le suivi
- S'investir dans des groupes de travail sur les projets et programmes portés par le siège

**Spécificités du poste**
- Les établissements confiés pourront avoir une dimension départementale ou interdépartementale (établissements relevant d’un groupe) nécessitant une bonne coordination avec une autre Délégation Territoriale (DT)
- Des missions thématiques transversales seront confiées au titulaire du poste

**Compétences**:
**Sous l’autorité du chef du service, l’agent assure**
- la référence d’un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)
- la gestion d’un portefeuille d’établissements
- le suivi de certaines thématiques transversales à l’ensemble du pôle

**Activités principales**
Le détail des établissements, structures et dossiers suivis est produit indépendamment de la description du poste

Ses missions sont les suivantes
- Assure la référence d’un GHT, de manière transversale au service et avec les directions métiers
- Suivre les établissements de santé : le correspondant administratif d’établissements sanitaires est l’interlocuteur privilégié des établissements de son portefeuille et doit avoir une vision transversale de l’ensemble des dossiers de ses établissements
- Suivre les dossiers des établissements du portefeuille, en lien étroit avec le référent de GHT et le référent médical de territoire et le cas échéant avec les référents thématiques régionaux; assurer le lien entre les établissements et les services des différentes directions métier de l’ARS
- Participer aux instances de l’établissement
- Analyser les projets transmis par les établissements du portefeuille et les suivre dans le temps
- Assurer l’analyse et le suivi des budgets de ses établissements, dans leurs dimensions stratégique, financière et organisationnelle
- Participer à la démarche de contractualisation (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens notamment)
- Instruire et assurer le suivi des autorisations d’activité et d’équipements lourds
- Réaliser, en coordination avec le référent médical, et le cas échéant avec le référent thématique, les visites de conformité
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations de l’agence par les établissements. Proposer des adaptions de ces dernières en fonction de l’évolution de la situ