Assistant Développement RH

Assistant développement RH F/H - Alternance

Ressources Humaines

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 430 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Saint Symphorien sur Coise.

Sous la responsabilité du Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes:
**En matière d'administration du personnel**
- Réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail (contrats de travail, DUE, avenants, notes de service, courriers,) ;
- Suivre les dossiers mutuelle, maladie, AT, logement, visites médicales, tenues du personnel, qualifications professionnelles

**En matière de Gestion des Emplois et des Compétences**:

- Participer au recrutement
- Assurer le sourcing et la diffusion d’annonces pour l'ensemble des postes à pourvoir du secteur
- Participer aux évènements de l'emploi : forums, jobdating, portes ouvertes
- Participer aux préqualifications téléphoniques et aux entretiens d’embauche
- Participer à la gestion administrative relative aux recrutements
- Participer au suivi des stagiaires en formation
- Participer à l'intégration des collaborateurs
- Participer à la gestion prévisionnelle des compétences : accompagnement de la mobilité, aide à la réalisation des entretiens professionnels, gestion des carrières
- Participer à la gestion de la formation : suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation internes, suivi avec l'OPCO...

De manière générale, vous assisterez le service RH dans ses missions quotidiennes.

Profil recherché:
Etudiant(e) en Ressources Humaines - Niveau d’étude Bac + 2 à Bac + 4

Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Au sein d’une équipe RH dynamique, votre implication et votre esprit d’initiative seront des atouts pour cette mission.