Chargé(E) D'accueil Et D'admissions Ehpad-usld

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé(e) d'accueil et d'admissions EHPAD-USLD

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits et places. Facilité d'accès grâce au réseau ferroviaire et aux autoroutes A20/A71 desservant Vierzon.

Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de 5 pôles cliniques répartis sur deux sites:
O Pôle Médecine, de 76 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places

O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD

O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et d'admissions sur le site EHPAD-USLD à temps plein à compter du 1er août, par voie de CDD, CDI, mutation.

Missions générales:

- Accueil et prise en charge des personnes (professionnels, résidents, familles, associations tutélaires, etc.) dans son domaine d'activité.
- Gestion de l'admission des nouveaux résidents.
- Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité.
- Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations.
- Elaboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité.
- Prise de rendez-vous avec les ambulanciers / gestion des prises en charge des résidents.
- Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
- Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activités.
- Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités (logiciels CPAM et Medgic Net, ViaTrajectoire, CAF).
- Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité (logiciels CPAM et Medgic Net, tableaux de suivi Excel)
- Facturation et contentieux liés à la facturation.

Missions spécifiques:
1. Accueillir et orienter des personnes, des publics
- Assurer un accueil physique de qualité, respectueux des règles de bonnes pratiques en vigueur, faisant preuve de courtoisie et d'amabilité, et adapté à la personne (usagers, famille, acteur de l'institution, prestataires, partenaires externes, etc. ).
- Réaliser un accueil téléphonique de qualité, respectueux des règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service, faisant preuve de courtoisie et d'amabilité, et permettant à l'interlocuteur d'identifier dès la prise d'appel, l'institution et le service.
- Veiller en toutes circonstances à véhiculer une image positive et valorisante de l'institution.
- Traiter les demandes des interlocuteurs (usagers, famille, acteur de l'institution, fournisseurs, prestataires, partenaires externes, etc. ) et diriger, le cas échéant, vers la personne ressource identifiée au sein de l'institution.
- Orienter les personnes (usagers, famille, acteur de l'institution, fournisseurs, prestataires, partenaires externes, etc. ) de manière appropriée en fonction de leurs besoins, et de leurs demandes.
- Respecter les règles de confidentialité, de discrétion, et de secret professionnel et médical (compte tenu des informations qu'il a à disposition) inhérentes à sa fonction.

2. Participer à l'optimisation des processus et au fonctionnement des services
- Gérer le courrier arrivé du résident, organiser et mettre en uvre son transport ambulancier.
- Adapter les procédures habituelles dans le cas de situations exceptionnelles ou urgentes.
- Planifier et hiérarchiser les activités inhérentes au service des admissions de manière efficiente.
- Se référer à sa hiérarchie (Direction) avant toute transmission d'informations orales ou écrites, demandées par les familles des résidents ou par les résidents.

3. Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Créer et gérer les dossiers administratifs des résidents, veiller à leur complétude et classer les différentes pièces du dossier de manière cohérente et répondant à la procédure définie au sein de l'établissement.
- Utiliser de manière appropriée et conformément aux règles définies par l'institution ou les autorités compétentes (assurance maladie, etc. ), l'ensemble des documents et imprimés utilisés au niveau du service des admissions (attestations, bons de transport, etc. )

4. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Délivrer les informations adéquates au résident et/ou ses proches, expliquer les procédures internes à l'usager et réagir de manière adaptée aux situations d'impatienc