Aide Soignant

Dans le cadre des projets associatif et d’établissement, l’Aide-soignant (AS) assure en premier lieu la
réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il participe à la prévention et à
l’éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l’éducatif et du soin, il veille à préserver ou restaurer la continuité de la
vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il les accompagne dans la réalisation des
actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d’accompagnement
éducatif. Il s’inscrit dans un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la
sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.
Positionnement
Liens Hiérarchiques
- Directeur d’établissement
- Directeur adjoint
Liens fonctionnels
- Coordonnateur de parcours de vie
- Infirmier(s) et coordonnateur des soins (le cas échéant)
- Equipe pluridisciplinaire
Définition de fonctions
1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
- Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie
quotidienne
- Réalise les soins adaptés d’hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation
constante de bientraitance
- Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne accueillie et peut assurer la
réfection des lits
- Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l’autonomie personnelle et sociale,
la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en
s’appuyant sur les Projets Personnalisés
AIDE-SOIGNANT
- Accompagne les personnes dans leur relation à l’environnement et pour le maintien de leur vie
sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité
- Applique les protocoles de l’établissement et des prestataires externalisés, notamment
concernant l’alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires
- Intervient en interdisciplinarité au sein de l’équipe et avec les intervenants médicaux et
paramédicaux, internes et externes
- Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaire au suivi et au partage
d’information
- Utilise le système d’information ADAPEI (AIRMES)
2. Aide aux soins infirmiers
- Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son bien être
si besoin : surveillance des paramètres vitaux (fréquence cardiaque, respiratoire, température,
poids, taille), de la nutrition, de l’élimination, du sommeil ; surveillance de l’état général et des
réactions ; surveillance de la peau et des muqueuses ; surveillance du bon fonctionnement des
appareils et dispositifs médicaux
- Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu’à la prévention et à
la promotion de la santé
- Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en
particulier dans le suivi de l’évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
- Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions
écrites et orales
- Alerte en cas de situation critique
3. Accompagnement au projet de vie
- Participe à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des Projets Personnalisés des
personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
- Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu’à
l’identification des besoins de compensation
- Intervient en interdisciplinarité au sein de l’équipe et avec les intervenants médicaux et
paramédicaux, internes et externes
- Participe à la communication courante avec l’usager et son entourage (famille, aidants,) dans
une attitude bienveillante et éthique
- Participe aux réunions d’équipe, pluridisciplinaire ou institutionnelles
- Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d’établissement, démarches
qualité,)
- Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires
- Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 10 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Mesures COVID-19:
désinfection régulière des espaces communs, obligation vaccinale

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)
- Permis B (Optionnel)