Responsable de Production

**LDC Bretagne**, site industriel de 300 salariés spécialisée dans la transformation de produits de volailles, privilégie des produits de qualité sur des circuits courts (élevages et clients régionaux). LDC Bretagne appartient au **pôle SBV**, société du **groupe agroalimentaire LDC**. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Suite à une mobilité interne, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) **Responsable de production.** La production regroupe 4 ateliers : l’abattoir, l’atelier de découpe, de conditionnement et de congélation, pour un total de 250 salariés. Nos produits sont à destination des professionnels de la restauration (RHD), des industriels (PAI) et de la grande distribution (GMS). Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle consiste à garantir la performance qualitative, économique, sociale et environnementale de la production. Véritable rôle d’Adjoint(e) du directeur, vous êtes entouré(e) d’une équipe composées de 4 Responsables d’atelier et de chefs d'équipe. Vos missions consistent à: - Piloter et manager les objectifs de performance du secteur (productivité, coût et équilibre matière, rendement ) - Manager et optimiser les moyens humains et techniques pour mettre à disposition les commandes en quantité, qualité et délai, - Être garant du respect du cahier des charges, de la réglementation et des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement, - Être garant d’un climat social sain et bienveillant, - Elaborer et manager les programmes d’amélioration continue, - Participer à l’élaboration de la politique industrielle (investissements, processus de production). - Collaborer de façon constructive et efficace avec l’ensemble des services du site. En qualité de manager/responsable: - Vous accompagnez vos équipes au quotidien de façon à leur assurer les conditions optimales pour exercer leur rôle, - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : formation, accompagnement, etc, - Vous fixez des objectifs et procédez aux évaluations, - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources ) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. - Vous participez activement au comité de direction du site en prenant part aux décisions stratégiques du site, Pour réussir dans vos activités, vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’un programme d’intégration au sein du site et du pôle de façon à bien appréhender nos métiers, valeurs et activités. Vous bénéficierez aussi d’un programme de formations (technique, managérial, développement personnel). **Conditions** Poste en CDI - Statut cadre Forfait jour (218 jours) + 12 RTT Rémunération : salaire mensuel + 13è mois + Prime annuelle sur objectifs Prime d’intéressement + Participation aux bénéfices. Mutuelle/prévoyance + Plan d’épargne groupe Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie généraliste, process ou agroalimentaire, Vous avez une solide expérience en management de production (minimum 10 ans) Vous avez une solide connaissance des process industriels, Vous êtes exigeant(e) et avez la volonté d’aller vers l’excellence opérationnelle On vous reconnait de réelles compétences managériales (écoute, accompagnement, soutien), Vous êtes soucieux de travailler dans un endroit performant mais respectueux des hommes et de l’environnement. **Les qualités nécessaires** pour réussir pleinement vos missions: - Capacité à fédérer, bienveillance, - Sociable et allant de l’avant, - Respect, humilité, simplicité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche **RSE « Graines d’Avenir » **ainsi que l’ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de** **larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à l’agilité et l’esprit d’une entreprise familiale. Processus de recrutement: **Ø **envoi d'un CV **+ **lettre de motivation,** Ø entretien téléphonique, Ø entretien avec la RRH et le Responsable d’exploitation, Ø visite de site et entretien avec le Directeur de site. Mot du recruteur "Rejoindre LDC Bretagne, filiale de la Société Bretonne de Volaille du groupe LDC, c’est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Bretagne. Nos missions : valoriser l’origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de l’aven