Formateur Petite Enfance

Bienvenue chez Progressons Formation, votre partenaire éducatif depuis 2020

Créé en 2020 par Camille BONIN, Educatrice de Jeunes Enfants, Progressons Formation a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des professionnels de la petite Enfance.

**Intitulé du poste : Formateur Petite Enfance**

**Vos missions principales**:

- **Création et animation des formations** : Concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation interactifs, en lien avec le référentiel du **CAP AEPE**, et garantir l'acquisition des compétences nécessaires à la certification.
- **Accompagnement personnalisé des étudiants** : Suivre les étudiants tout au long de leur parcours, en présentiel comme à distance, et les soutenir dans leur professionnalisation.
- **Évaluation continue** : Assurer un suivi rigoureux de la progression des étudiants, avec des bilans réguliers et des ajustements pédagogiques.

**ACTIVITES DU POSTE**:

- **ELABORATION DU CONTENU DE FORMATION**:

- **GESTION DES SEANCES DE FORMATION**:

- **MISE EN ŒUVRE DE L’EVALUATION DE LA FORMATION**:

- **GESTION ADMNISTRATIVE**:

- **TRANSVERSALITE AVEC LES PARTENAIRES**:

- **PARTICIPATION AUX INSTANCES D’ECHANGE ET DE REFLEXION CONCERTEE DANS LE CADRE DE LA FORMATION**:

- **ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DES ETUDIANTS EN LIEN AVEC LES TERRITOIRES**

**Ce que nous recherchons**:

- **Expertise et expérience** : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur au **CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance**, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle auprès des enfants de 0 à 12 ans ou diplôme de formateur et/ou diplôme dans le sanitaire et social
- **Passion pour la pédagogie** : Vous êtes animé(e) par la volonté d’accompagner et de transmettre vos connaissances aux étudiants de manière claire, bienveillante et motivante.
- **Compétences en gestion de groupe** : Vous savez gérer les dynamiques de groupe, faciliter l’expression des étudiants et réguler les situations émotionnelles.
- **Autonomie et adaptabilité** : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en restant flexible face aux évolutions des besoins de formation. Horaires variables mais définis mensuellement
- Disponibilité pour commencer les cours le 18/08 et période de formation prévoir sur juin/juillet

**COMPETENCES TECHNIQUES**
- Maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique
- Maîtrise des techniques de l’ingénierie de formation pour monter des formations de taille différente
- Maîtrise des méthodes d’animation et de conduite de groupe
- Maîtrise des outils pédagogiques notamment ceux de e-learning
- Très bonnes connaissances du domaine d’intervention
- Connaissances du fonctionnement d’une entreprise et des métiers liés au domaine d’intervention
- Très bonnes connaissances de la législation de la formation professionnelle et liée à la sécurité des groupes de stagiaires
- Connaissance de la législation relative au référentiel CAP AEPE
- Connaissance et maitrise des éléments théoriques et pratiques liés à la formation
- Maitrise de la technique d’animation de groupe
- Maitrise des techniques d’expression écrite et orale

Chez **Progressons Formation**, nous croyons en l'importance de l’accompagnement personnalisé, de la pédagogie bienveillante et du développement de chaque individu. Notre objectif est de faire progresser **les étudiants individuellement et collectivement**, en répondant aux besoins spécifiques de chacun et en favorisant leur réussite professionnelle.

**Prêt à relever le défi ?**

Si vous êtes passionné par la petite enfance et l’enseignement, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des futurs professionnels du secteur, postulez dès maintenant et rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 14,06€ par heure

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025