Emplois actuels liés à Chargé(E) Des RH Généraliste - Paris e - Theop

  • Charge RH

    il y a 2 semaines

    Paris 15e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH. **Rôles & Responsabilités**: Au sein d'une belle entreprise, à taille humaine, nous recherchons un chargé RH. En tant que RH unique, **vos missions...

  • Référent RH Généraliste Et Projets

    il y a 1 semaine

    Paris 17e, France AGH Consulting Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Référente RH Généraliste et Projets. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Référent(e) RH Généraliste et Projets RH Groupe travaillera en étroite collaboration avec la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines, la Direction des Affaires Financières, les managers...

  • Chargé RH Généraliste

    il y a 1 semaine

    Paris, France Cyllene Temps plein

    CDI - PARIS Le Groupe Cyllene recherche son(sa) nouveau(nouvelle) Chargé(e) RH dans le cadre pour accompagner sa croissance. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH du Groupe et participez plus particulièrement et activement à la gestion des ressources humaines de notre BU Digital. **Détail des missions**: - Contrats de travail : rédaction et suivi...

  • Généraliste RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E)...

  • Chargé(E) de Mission RH Généraliste

    il y a 1 semaine

    Paris 13e, France DCS GROUP Temps plein

    En tant que Chargé(e) RH Généraliste Junior (H/F), vous rejoignez notre équipe RH et plus particulièrement Laëtitia, Responsable RH sur Paris. Après une période d’intégration et de formation pour bien comprendre les enjeux et contexte de notre service, vous intervenez à toutes les étapes de la vie professionnelle des collaborateurs: -...

  • Assistant RH Généraliste

    il y a 2 semaines

    Marseille 15e, France Robert Half France Temps plein

    **A propos de notre client** Notre client, basé à **Marseille **, recherche un **Assistant RH Généraliste F/H **pour un poste en **intérim **pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. **Missions** - Participation aux recrutements (publication des offres, préqualification) et sourcing direct - Participation à l'intégration des nouveaux...

  • Chargé RH

    il y a 2 semaines

    Paris 15e, France Le Groupe La Poste Temps plein

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...

  • Généraliste RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France Commerzbank AG – Poland Temps plein

    **rejoignez notre équipe en tant que généraliste RH!** Êtes-vous prêt(e) à faire progresser votre expertise en RH au niveau supérieur ? Rejoignez-nous au cœur de la succursale de Paris en tant que partenaire opérationnel RH efficace et stratégique, soutenant les activités RH dans toutes les divisions. Votre rôle englobera des analyses locales,...

  • Chargé/e Des Ressources Humaines Généraliste

    il y a 6 jours

    Paris 8e, France FITJOB Temps plein

    Descriptif du poste - Au sein d'une équipe RH mais en charge en toute autonomie d'une filiale du Groupe, vos missions seront les suivantes: - Gérer les recrutements sur l'ensemble du périmètre : recueil des besoins, publication des annonces, sélections des profils, préqualifications, entretiens, mises en relation avec les cabinets de recrutement -...

  • RH Généraliste Temps Partiel H/F

    il y a 18 heures

    Paris, France GI Life Sciences Temps plein

    Votre rôle : Senior RH Généraliste & HR Business Partner - Division Diabète Nous recherchons un(e) Senior RH Généraliste / HR Business Partner pour accompagner stratégiquement nos équipes dédiées au diabète. Véritable partenaire des managers, vous jouerez un rôle clé dans l'enrichissement de l'expérience collaborateur et dans la réussite...

Chargé(E) Des RH Généraliste

il y a 18 heures

Paris e, France Theop Temps plein

La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux.

Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan).

Nos équipes exercent une activité d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, et de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée, de Conseil/Audit avant acquisition et valorisation, suivi de VEFA et CPI auprès d’investisseurs et d’utilisateurs.

Des valeurs fortes partagées par nos équipes : Ethique, honnêteté, engagement et exigence.

Certifiée Toumaï, Theop poursuit des engagements réels en matière de responsabilité sociale et environnementale. La notion d'impact est au cœur de l'entreprise et gage de sens pour nos collaborateurs.

**Dans une dynamique de croissance, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) du Capital Humain généraliste (H/F) pour rejoindre notre Direction RH au siège social du groupe à Paris.**

La création de ce binôme doit permettre à la Direction RH, de développer la politique RH à travers toutes les entités du groupe et de conserver un niveau de satisfaction élevé dans l’accompagnement de proximité des collaborateurs et des managers.

Votre rôle : accompagner, orienter et conseiller les Manager, ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes:
**1. Gestion administrative du personnel**:

- Assurer le suivi administratif et contractuel des collaborateurs,
- Assurer le suivi administratif des organismes tiers : médecine du travail, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise,
- Assurer le suivi administrative de la paie (collecte et saisie des données sur le logiciel Paie Silae RH),

**2. Recrutement**:

- Recueillir les besoins en recrutement (répartition du portefeuille à faire au sein de l’équipe RH),
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe,
- Organiser et participer aux entretiens RH,
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier leur parcours d’intégration avec les Managers.

**3. Formation & gestion des talents**:

- Participer à la construction du plan de formation,
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation,
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants,
- Participer à la campagne d’entretien annuel,
- Participer à la campagne des entretiens professionnels.

**4. Projets RH transverses**:

- Compléter les reporting mensuels et les indicateurs de suivi RH,
- Accompagner la politique RSE de la société (audit RH, qualité de vie au travail, SST ),
- Participer au développement de la communication interne RH (supports, intranet, templates...).

**5. Être la référent(e) H en région (périmètre à définir en fonction du profil recruté)**:

- Animation RH des entités en région (déplacements au sein des agences),
- Participer à l’intégration des nouvelles structures en région (audit RH, accompagnement du changement, transformation RH ).

Le profil recherché : diplômé(e) d'un master RH généraliste (école de commerce/université).
Une expérience de 3-4 ans sur le même poste est nécessaire.

**Les qualités requises**:

- Connaissances juridiques et sociales,
- Conduite de projets transversaux,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Capacité d’analyse,
- Compétences linguistiques : anglais et espagnol (niveau B2 minimum),
- Transparence et fiabilité,
- Sens des responsabilités,
- Gestion des situations conflictuelles.

**Compétences requises**:

- Curiosité,
- Discrétion professionnelle,
- Empathie,
- Dynamisme,
- Volonté d'apprendre.

Si vous souhaitez intégrer une Société en pleine croissance, dans laquelle vous serez challenger et où vous pourrez monter rapidement en compétences alors, venez nous rejoindre

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel