Chargé(E) Des RH Généraliste
il y a 2 semaines
La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux.
Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan).
Nos équipes exercent une activité d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, et de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée, de Conseil/Audit avant acquisition et valorisation, suivi de VEFA et CPI auprès d’investisseurs et d’utilisateurs.
Des valeurs fortes partagées par nos équipes : Ethique, honnêteté, engagement et exigence.
Certifiée Toumaï, Theop poursuit des engagements réels en matière de responsabilité sociale et environnementale. La notion d'impact est au cœur de l'entreprise et gage de sens pour nos collaborateurs.
**Dans une dynamique de croissance, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) du Capital Humain généraliste (H/F) pour rejoindre notre Direction RH au siège social du groupe à Paris.**
La création de ce binôme doit permettre à la Direction RH, de développer la politique RH à travers toutes les entités du groupe et de conserver un niveau de satisfaction élevé dans l’accompagnement de proximité des collaborateurs et des managers.
Votre rôle : accompagner, orienter et conseiller les Manager, ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.
Vous intervenez principalement sur les missions suivantes:
**1. Gestion administrative du personnel**:
- Assurer le suivi administratif et contractuel des collaborateurs,
- Assurer le suivi administratif des organismes tiers : médecine du travail, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise,
- Assurer le suivi administrative de la paie (collecte et saisie des données sur le logiciel Paie Silae RH),
**2. Recrutement**:
- Recueillir les besoins en recrutement (répartition du portefeuille à faire au sein de l’équipe RH),
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe,
- Organiser et participer aux entretiens RH,
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier leur parcours d’intégration avec les Managers.
**3. Formation & gestion des talents**:
- Participer à la construction du plan de formation,
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation,
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants,
- Participer à la campagne d’entretien annuel,
- Participer à la campagne des entretiens professionnels.
**4. Projets RH transverses**:
- Compléter les reporting mensuels et les indicateurs de suivi RH,
- Accompagner la politique RSE de la société (audit RH, qualité de vie au travail, SST ),
- Participer au développement de la communication interne RH (supports, intranet, templates...).
**5. Être la référent(e) H en région (périmètre à définir en fonction du profil recruté)**:
- Animation RH des entités en région (déplacements au sein des agences),
- Participer à l’intégration des nouvelles structures en région (audit RH, accompagnement du changement, transformation RH ).
Le profil recherché : diplômé(e) d'un master RH généraliste (école de commerce/université).
Une expérience de 3-4 ans sur le même poste est nécessaire.
**Les qualités requises**:
- Connaissances juridiques et sociales,
- Conduite de projets transversaux,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Capacité d’analyse,
- Compétences linguistiques : anglais et espagnol (niveau B2 minimum),
- Transparence et fiabilité,
- Sens des responsabilités,
- Gestion des situations conflictuelles.
**Compétences requises**:
- Curiosité,
- Discrétion professionnelle,
- Empathie,
- Dynamisme,
- Volonté d'apprendre.
Si vous souhaitez intégrer une Société en pleine croissance, dans laquelle vous serez challenger et où vous pourrez monter rapidement en compétences alors, venez nous rejoindre
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires:
- Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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Chargé de RH Généraliste
il y a 1 semaine
Paris 15e, France Theop Temps pleinLa Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux. Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan). Nos équipes exercent une activité d'Assistance à...
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Responsable RH Généraliste
il y a 3 heures
Marseille 15e, France LB Ressources Temps plein**Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F)** **CDI - Marseille 15e** **Jusqu’à 37 000 € brut/an** **Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté !** Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le **secteur de la propreté**, rassemble aujourd’hui 120 collaborateurs autour de valeurs...
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Apprenti(E) RH Généraliste
il y a 2 semaines
Paris, France dsm-firmenich Temps pleinChez dsm-firmenich, nous sommes tous créateurs d'émotions positives pour améliorer le bien-être, naturellement. Rejoignez-nous ! Animés par la passion du goût et de l'odorat, nous mettons chaque jour notre créativité et notre innovation au service des sens. Guidés par notre objectif et par nos principes fondamentaux, nous cherchons à trouver des...
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Chargé(E) de Projets RH
il y a 2 semaines
Paris 15e, France Eramet Temps pleinEramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions ! Avec près de 13 000 collaborateurs...
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Référent RH Généraliste Et Projets
il y a 3 jours
Paris, France AGH CONSULTING Temps pleinNous sommes à la recherche d’un. Référente RH Généraliste et Projets. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Référent(e) RH Généraliste et Projets RH Groupe travaillera en étroite collaboration avec la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines, les managers opérationnels ainsi que l’équipe RH au Siège...
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Charge(E) de Conseil RH
il y a 5 jours
Paris 15e, France Protection Judiciaire de la Jeunesse Temps plein**Contexte et environnement du poste** La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les 9000 agents de la Direction de la protection...
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Apprenti Généraliste RH
il y a 1 minute
Paris, France Faurecia Temps plein**Forvia : Leader technologique de l’industrie automobile** Présent dans 35 pays, Forvia déploie une stratégie alignée sur les grandes tendances automobiles. Allant des technologies d’efficacité énergétique et zéro émission aux cockpits connectés et prédictifs, le Groupe apporte des solutions pour la mobilité durable et le cockpit du futur,...
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Stage - Généraliste RH
il y a 1 semaine
Paris, France Kellogg Company Temps plein**TRAVAILLER CHEZ KELLOGG’S** C’est travailler pour le leader du marché des céréales mais aussi pour Pringles, LA marque leader sur le marché des produits salés et apéritif. C’est également une opportunité de se développer dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale axée sur ses consommateurs et clients. Mais aussi...
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Chargé RH
il y a 2 semaines
Paris, France ETHIC RH Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons, pour une structure nationale de 400 collaborateurs, spécialisée dans les prestations de services à haute valeur ajoutée, en BtoB: **UN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)** Poste basé sur le secteur d’Evreux (Dpt 27) - CDD de 8 mois Dans le cadre d’un remplacement congé maternité et rattaché à la RRH,...
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Généraliste RH
il y a 1 semaine
Paris, France Findyourstaff Temps pleinFindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises. Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d’un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services...