Responsable de Service

Descriptif du poste

LES SERVICES CAFS ET SESSAD MÉDICO-SOCIALE, C'ES QUOI ? Le CAFS (Centre d'Accueil Familial Spécialisé) propose un
accompagnement familial, éducatif et thérapeutique de jeunes adultes présentant une déficience légère et/ou des troubles du
comportement ; le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Service de Soins à Domicile) s'adresse à des jeunes dont les manifestations et les troubles du comportement rendent nécessaires la mise en place de moyens éducatifs pour leur maintien
en milieu scolaire et familial ordinaire. LES MISSIONS DE LA FILIÈRE Médico-Sociale ? Mettre l'humain au cœur de son
activité afin d'accompagner l'usager au mieux dans son évolution quotidienne et son inclusion scolaire et sociale.
- MISSIONS PRINCIPALES DU RESPONSABLE DE SERVICE:
1. Développer l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD et du CAFS et coordonner leur
fonctionnement
- 2. Assurer la gestion administrative, la gestion des ressources humaines - 3. Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés
- 4. Garantir le respect des procédures déclinées dans la Fondation et de la validation des prises en
charge et des écrits professionnels
- 5. Veiller à favoriser les relations partenariales (Education Nationale, CMP, MDPH,...) nécessaires à
l'évolution des structures et représenter l'institution auprès de ces partenaires
- 6. Participer activement au développement du projet institutionnel dans une démarche innovante et
créative.

Profil recherché
- SAVOIRS DU RESPONSABLE DE SERVICE : 1. Connaître l'environnement institutionnel et du handicap
- 2. Maîtriser la problématique de l'inclusion dans les accueils de mineurs - 3. Connaître le tissu associatif
et culturel du territoire - 4. Avoir des capacités d'analyse, d'évaluation et esprit de synthèse - 5. Connaître
les bases du raisonnement budgétaire.
SAVOIRS FAIRE : 1. Travailler en transversalité - 2. Connaître la méthodologie de projet - 3. Savoir
travailler en équipe et transmettre les informations - 4. Savoir animer les échanges pluri-disciplinaires - 5.
S'adapter à différents interlocuteurs - 6. Respecter la confidentialité - 7. Maîtriser l'expression écrite et
orale
8. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - 9. Rédiger des comptes-rendus - 10. Savoir
conduire des réunions et conduire des entretiens - 11. Savoir élaborer des outils de pilotage.
SAVOIRS ÊTRE : 1. Communiquer, qualités relationnelles - 2. Être apte à établir un contact, instaurer un
dialogue et une relation de confiance - 3. Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptation et
développer la motivation et la détermination de collaborateurs - 4. Être force de proposition - 5. Savoir
adapter une intervention en fonction de la situation - 6. Savoir rendre compte
PROFIL : Diplôme de niveau II exigé ou équivalent (CAFERUIS ou Cadre de Santé) avec expérience dans
le Médico-Social
CONDITIONS PARTICULIÈRES : 1. Des déplacements sont à prévoir - 2. Reprise d’ancienneté selon les justificatifs
de travail - 3. Congés trimestriels - 4. prime de fonction
- 5. Indemnité Laforcade. 7. Œuvres sociales (chèques vacances - chèques cadeaux)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Depuis plus d un siècle, les missions de la Fondation Normandie Générations n ont cessé de s adapter aux besoins.

Fondée en 1890, l Association Lehugeur-Lelièvre, reconnue d utilité publique, est devenue le 15 janvier 2020 la Fondation Normandie Générations. Celle-ci se consacre depuis plus d un siècle aux personnes en difficulté. Une structure qui place l humain au cœur de ses activités sanitaire, médico-sociale et sociale.

Mais Normandie Générations ce n est pas seulement du médical. C est aussi de l accompagnement de jeunes enfants et d adolescents en perte de repères ou nécessitant un placement familial. L accompagnement d adultes vers l autonomie sociale ou l insertion professionnelle. L accompagnement de personnes âgées en fin de vie.

Accompagnements éducatifs, scolaires et thérapeutiques ; soins de médecine physique et de réadaptation pédiatrique ; soins de suite et réadaptation en addictologie et aide au sevrage tabagique, activités d insertion, hébergements médicalisés tels sont les principaux champs d action de la Fondation Normandie Générations, de la naissance à l adolescence, en passant par la petite enfance, des maladies pédiatriques mais aussi gérontologiques, au handicap, en passant par la rééducation, la réadaptation, l insertion et la protection de l enfance. C est une fondation créée pour protéger, pour soigner et pour accompagner les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. La complémentarité de nos établissements et services permet ainsi d êt