Gestionnaire RH

Employer
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

**Nous recrutons un(e) gestionnaire H/F pour notre service des Ressources Humaines dès que possible dans le cadre d’un CDD pour surcroit d'activité de 7 mois, CDD pouvant évoluer vers un CDI. Le poste n'est pas ouvert à l'alternance.**

Le service RH est composé de 8 personnes : un Responsable Ressources Humaines, un adjoint au RRH, 3 experts et 3 gestionnaires. Le service RH est rattaché au DRH et gère deux structures : la MSA BCL comptant 298 salariés et MSA Services comptant 39 salariés, situés sur le Cher, l’Eure et Loir et le Loiret.

Le service Ressources Humaines
- réalise la paie des collaborateurs des deux structures,
- assure la gestion administrative des salariés (embauches, changements de taux d’activité, mobilité, départs en retraite )
- réalise et gère les plans de développement des compétences des deux structures
- gère les absences (congés payés, maladie, horaire variable, RTT)
- élabore et met en œuvre la politique de recrutement et la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- gère les représentants du personnel et met en œuvre les accords d’entreprise

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Position
Le gestionnaire RH a pour mission de:

- participer à la gestion de l’absentéisme : horaires variables, réduction du temps de travail, les congés légaux, la maladie
- participer à la gestion administrative au sein du service Ressources Humaines : assurer l’ensemble des actes de gestion liés au contrat de travail
- contribuer au suivi du plan de développement des compétences : envoi des convocations, contrôle des pièces administratives et saisie des dossiers

Profile
**_ Formation_**:
DUT GEA option Ressources Humaines ou

Licence professionnelle en Ressources Humaines

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Compétences :_**
- Qualités relationnelles
- Esprit méthodique et rigoureux
- Capacité d’initiative
- Sens de la discrétion
- Maitrise des logiciels Excel et Word
- Connaissances en droit du travail appréciées

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A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap_**

**Conditions particulières**:

- **_ Durée_** : 35 h
- **_ Emploi conventionnel_** : Gestionnaire Pilotage Organisation Administration - Niveau 3
- **_ Rémunération brute annuelle_** : 24 064 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

**_ Autres avantages_**:

- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant
- Participation du CSE à une assurance complémentaire santé.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

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Modalités de recrutement_**

**Retrouvez-nous aussi sur**: