Superviseur Maintenance

Rattaché(e) au Responsable de secteur maintenance, vos principales missions seront : Superviser une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance itinérants (Mécaniciens et Electriciens) sur groupe électrogène sur un secteur donné (multi régional) intervenant principalement sur groupe électrogène, être le premier interlocuteur technique et commercial de nos clients en région.

Afin d'assumer ces missions, vous vous appuyé sur de solides compétences techniques en lien avec nos métiers.

**Vos principales activités sont**:
**Management : Management d'une équipe de techniciens.**:

- Animer une équipe afin de les fédérer autour d'objectifs communs, de donner du sens au travail
- Participer au recrutement
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe) la monté en compétence.
- Détecter les capacités des membres de son équipe, les éventuels besoins en formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions, à titre individuel et collectif.
- Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain
- Participer avec la région à l'organisation, l'animation, la validation et la mise en oeuvre des activités permettant d'atteindre les objectifs du contrat
- Relayer l'information entre le terrain et le bureau (élaboration de planning, support technique du bureau, proposition d'amélioration, communication interne, remonté les problématiques techniques, HSE, disciplinaire).
- Suivre et maintenir la sécurité des hommes et des équipements.
- Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.

**Technique : Assurer la continuité d'exploitation des installations sous contrats.**:

- Interpréter les données et préconiser les interventions en conséquence
- Contrôler et participer à l'optimisation de la gestion des stocks de la région
- En écrêtage et en fonction du profil, vous pouvez participer à des diagnostics de pannes et la maintenance d'équipements

**Relationnel client : Entretenir et développer nos relations et affaires.**:

- Sassurer de satisfaction Client
- Dialoguer, gérer les problématiques et conseiller le client
- Participer au développement commercial en remontant l'information sur l'activité de la région (besoins déclarés ou supposés d'un client, nouvelles installations, projets...) et de manière proactive en proposant des solutions nouvelles aux clients entrainant des ventes de prestations ou pièces.

Cette description n'est évidemment pas limitative, le poste s'adaptant aux évolutions de l'activité et de l'entreprise.

**Un peu plus sur le contexte du poste**:

- Poste à pourvoir sur le secteur de **Nancy/ Strasbourg.**:

- Rémunération à négocier en fonction du profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel