Travailleur Social

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées. Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. **Description du poste**: Le Service Aristide Briand est à la recherche des travailleurs sociaux, l'un en CDI et en CDD, afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire suite à l'expansion des activités du service. Actuellement basé à Saint-Priest, le service se réorganisera en intégrant divers dispositifs tels que CHU-CHI diffus, CHU Collectif, et des logements en intermédiation locative. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le travailleur.euse social.e est responsable: - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participation active à la mise en œuvre des différents dispositifs, dont CHU-CHI diffus, CHU Collectif, et gestion de logements en intermédiation locative. - Assurer les visites à domicile - Assurer l’accompagnement individuel ; - Inscrire ses accompagnements sur un travail en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau ; - S’appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques publiées par l’ANESM ; - Assurer l’admission, l’accompagnement et l’orientation des publics ; - Evaluer les difficultés des ménages et leurs potentialités ; - Définir le projet personnalisé d’insertion et de relogement ; - Assurer l’accompagnement social des ménages afin de leur permettre d’accéder aux organismes de droit commun ; - Assurer le soutien et le suivi des ménages dans la recherche de logement avec mobilisation des bailleurs sociaux et de dispositifs réservataires ; - Informer les ménages de leurs droits et de leurs devoirs ; - Veiller à l’ouverture des droits des ménages, à l’appropriation du logement et au respect de celui-ci ; - Travailler en interaction avec les acteurs du réseau ; - Aider les ménages dans leurs démarches administratives et la mobilisation des acteurs de proximité ; - Former les ménages à l’éducation budgétaire (plan d’apurement et autres outils...) ; - Être en coordination avec le Responsable et l’équipe ; **Profil recherché**: Profil Recherché : ASS, DEES, CESF. Appétence pour le travail des thématiques transversales propre à l’activité du service, connaissance du le fonctionnement de l'insertion sociale par le logement et les questions de grandes précarités ainsi que les acteurs institutionnels, de l’emploi et administratifs concernés. Expérience significative dans l'accompagnement des publics en précarité. Savoir-faire : Sens de l'organisation et de l'observation, compétences relationnelles, capacités d'empathie et d'écoute, capacité d'analyse et de diagnostic. Savoir-être : Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à l'équipe, patience et discrétion. Rémunération : brut selon diplôme et expérience (reprise de l'ancienneté conformément à la convention CHRS) + prime Segur + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires par an Diplôme de ASS/ES/CESF ou expérience significative dans l’insertion professionnelle Permis B. Informations pratiques Horaires: - Travail en cycles (8h-17h, 13h-20h ou 14h - 22h) - Travail certains week-end (9h-17h et 13h-20h) - Travail certains jours fériés > 1 an