Approvisionneur Junior

"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR - Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker". - Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer. - Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière. - ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment. - Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes. Nous recrutons un Approvisionneur Junior H/F Missions: - Réalise l’approvisionnement des stocks - Gère les ruptures et les propositions alternatives - Relance les fournisseurs - Passe et suit les commandes jusqu’à la livraison - S'assure de la disponibilité des produits - Suit le taux de rupture et le taux de disponibilité des produits - Adapte le type de planification SAP en fonction de la typologie des produits achetés - Vérifie les confirmations de commandes puis les AR et met à jour SAP - Suit et participe à la politique de gestion des fournisseurs - Traite et suit les litiges - Analyse et traite quotidiennement le CBN (calcul des besoins nets) - Met à jour les fiches information achat (F I A) - Réalise les tableaux de bord et les reportings (KPI) - Participe à l’évaluation des fournisseurs et aux business review. - Utilise les prévisions marketings/ventes pour planifier les besoins à venir et les stocks adéquats - Contrôle les quantités livrées et les écarts avec la facturation RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION Eviter les ruptures Anticiper les besoins Réduire les couts Trouver des solutions CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES: - Bac + 2 logistique, gestion, transport ou approvisionnements - Pack Office : notion de base sur Excel - SAP serait un plus - Anglais niveau scolaire