Agent de Police Municipale

**Missions**:
Contexte

La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au nord de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

La politique de la Ville en matière de tranquillité et de sécurité publiques est ambitieuse sur le périmètre de Caluire-et-Cuire et à ce titre, les agents disposent des moyens correspondant à cette ambition.
- Placées sous l’autorité d’un Directeur de Police Municipale et de trois Chefs de service, 4 équipes opérationnelles existent au sein de le la Police Municipale:

- L’équipe de proximité (5 agents)
- L’équipe d’intervention (7 agents)
- L’équipe de nuit (6 agents)

La Ville est également dotée d’un Centre de Supervision Urbain, d’un stand de tir et d’agents de surveillance de la voie publique.

Missions:
L’équipe de proximité assure les missions de surveillance générale de la ville sur la tranche horaire du matin, du lundi au vendredi. Elle est plus particulièrement en charge de missions de proximité, notamment la sécurité des écoles (la traversée des enfants est contrôlée par des agents non-policiers municipaux), le stationnement anarchique, les abusifs et les épaves, les contacts avec les commerçants.

Activités principales:

- constater, par procès-verbaux, des contraventions aux arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée au Maire (code de la route, voirie routière... ),
- contrôler du stationnement gênant,
- effectuer des contrôles de vitesse,
- veiller au respect de la tranquillité et de la salubrité publique,
- traiter les abusifs et les épaves,
- mettre en fourrière des véhicules,
- mission de surveillance générale, îlotage,
- aider à la circulation,
- encadrer les manifestations, participer aux cérémonies communales
- accueillir, informer et assister le public.
- travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale

**Profil**:
Profil:

- Connaissances et compétences
- maîtrise de la législation et de la réglementation,
- titulaire du permis B et éventuellement A
- Aptitudes et qualités
- sens du travail en équipe et de la hiérarchie,
- bonne condition physique, dynamisme
- sens du discernement sur le terrain,
- qualités relationnelles, aptitudes au dialogue et à l'écoute,
- disponibilité, rigueur et discrétion,

Environnement relationnel
Supérieur hiérarchique : chef d’équipe, chef de service de police municipale
Internes : L’ensemble des services municipaux
Externes : Les administrés, la Police Nationale, la Préfecture

Conditions de travail

La politique managériale, basée sur les principes de : bienveillance, confiance, cohérence, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, invite les agents de la ville à faire preuve d’autonomie, d’être force de propositions, notamment au sein de la Police Municipale.
La politique de mobilité de la ville ouvre le cas échéant, en cas de poste vacant et de potentiel validé, la possibilité d’évoluer d’une équipe à l’autre.

Conditions de recrutement
Recrutement par voie de concours, détachement ou emploi réservé

Formations : Formations à l’armement, conduite en situation professionnelle, formation motocycliste, GTPI / sport deux fois par mois, PCS1, secours opérationnel, intervention en transport en commun, violences intra-familiales, maltraitance animale, violences urbaines.

Régime indemnitaire ISF 20 %, IAT à 4, prime de fin d’année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l’indemnité de résidence, tickets restaurant, HS payées ou récupérées, prime d’activité de 150€

Équipements de travail:
Pistolet 9mm, lanceur de balle de défense « flashball », pistolet à impulsion électrique
Bâton de défense à poignée latérale « tonfa », matraque télescopique et gaz incapacitant
4 véhicules sérigraphiés (1 Mégane, 1 Duster, 1 Clio Estate et 1 Kadjar), 2 motos 650 m³, éthylotest électronique, radar Eurolaser, gilets pare-balle, ordinateur portable, PVe, équipement radio, boucliers balistiques, gilets tactiques Tiger Tailor.
- Contraintes/Horaires:
Travail en équipe:

- En semaine, du lundi au vendredi, le matin : 7h00 - 14h30
- Travail occasionnel les samedis matins (8h - 16h) en heures supplémentaires
- 25 jours de congés annuels, 15 jours d’ARTT et 2 jours de fractionnement