Responsable Développement RH

il y a 3 jours

SainteLucesurLoire, France CMA Pays de la Loire Temps plein

**Société**:
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

La proximité et l'humain au cœur de leurs actions, nos 900 collaborateurs s'investissent aux côtés des territoires et des 77K entreprises artisanales des Pays de la Loire. Au quotidien, nos spécialistes du développement local, de la gestion et de la formation s’attachent à offrir l'accompagnement dont ils ont besoin. Il s’agit autant de compétences que nous cherchons à mettre à profit des artisans en vue de construire une économie durable de proximité.

**Mission**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le pôle développement RH pour la CMAR des Pays de la Loire.

Vous pilotez l'activité de votre équipe composée de 2 chargés de recrutement et d'un gestionnaire de formation, en instaurant des temps d'échange réguliers et des reportings. Vous soutenez et guidez leurs actions, tout en veillant à leur développement.

En lien constant avec les opérationnels, vous les accompagnez dans leurs décisions relatives aux RH et choix stratégiques.

Dans ce cadre, vous prenez en main la politique GEPP en suivant et faisant évoluer les processus et les outils liés à la gestion des emplois (grille des emplois, fiches de poste, entretiens professionnels,...), en anticipant les évolutions des services à moyen et à long terme, en accompagnant les projets professionnels et en définissant l'accompagnement des collaborateurs.

Vous coordonnez les recrutements pour l'ensemble de la région, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouvelles recrues.

Egalement, vous pilotez la mise en place et du suivi du plan de formation en rapport avec les orientations stratégiques, en veillant à accompagner chacun dans son parcours professionnel et le développement de ses compétences. Vous traduisez les besoins et coordonnez les consultations et/ou appels d'offres auprès des prestataires externes.

Vous êtes moteur sur l'ensemble des projets de développement RH, garant.e de la politique RH et du respect de la certification QUALIOPI.

**Profil**:
Expérience et expertise

Votre formation généraliste RH ou psychologie (bac+5) et votre expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires (recrutement, formation, développement RH), idéalement dans un établissement public, vous ont permis d’acquérir toutes les compétences techniques du métier et une bonne culture RH. Mais au-delà, vous avez aussi pu conduire des projets dans un contexte de réorganisation ou dans des environnements complexes.

Fédérateur.trice, vous aimez communiquer et être en lien, pour créer des relations de confiance et emmener vos collaborateurs dans vos projets. Vous savez vous adapter à chacun pour convaincre et mobiliser les énergies. Vous vous appuyez notamment sur votre capacité à prendre du recul pour appréhender tous les enjeux de l’évolution des métiers RH et être force de propositions auprès des collaborateurs et de votre équipe.

Organisation et créativité sont nécessaires pour vous projeter à court, moyen et long terme.

Vous avez à coeur de contribuer durablement au développement de la CMAR, en équipe.

  • Responsable Qualité Sécurité Environnement

    il y a 6 jours

    Sainte-Luce-sur-Loire, France Lynx RH Temps plein

    Le cabinet Lynx RH Nantes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de machines tournantes électriques, **un Responsable QHSE H/F**. Voici les avantages du poste: - ** CDI** à pourvoir dès que possible - **Rémunération**: à partir de 44K€ brut/an Autre : Tickets restaurant + mutuelle Vos missions Vos missions seront les...

  • Responsable Developpement RH

    il y a 2 semaines

    Loire-Authion, France Forval (Groupement d'Employeurs) Temps plein

    **L’attractivité Et L’engagement** - Vous mettez en place un processus d'intégration efficace ; - Vous suivez l'engagement des collaborateurs grâce à des outils et indicateurs pertinents ; - Vous contribuez à la promotion de la marque employeur de la BU. **Le Développement Des Talents** - En animant les programmes de développement de...

  • Responsable RH Multisite – Recrutement

    il y a 1 semaine

    Sully-sur-Loire, France COMPTABILITE EMPLOI Temps plein

    Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable RH basé à Sully-sur-Loire, chargé de déployer et d'animer la politique RH sur plusieurs sites. Le candidat idéal aura un Master en Gestion des Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Il devra maîtriser les...

  • Assistant RH- Pôle Formation

    il y a 6 jours

    Sainte-Luce-sur-Loire, France CMA Pays de la Loire Temps plein

    **À propos de nous**: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Pays de la Loire c’est plus de 900 agents au service des artisans de la région. Des enseignants pour former les artisans d'aujourd'hui et de demain, des conseillers pour les aiguiller dans leurs démarches administratives et les appuyer dans leurs quotidiens, des conseillers. **Mission**: Au...

  • Gestionnaire de paie et RH H/F

    il y a 1 semaine

    Sainte-Luce-sur-Loire, France ADECIA Temps plein

    Gestionnaire de paie et RH H/F - CARQUEFOU ADECIA Sainte-Luce-sur-Loire, Pays de la Loire, France Notre service Paie à CARQUEFOU, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi 🤩. Tes Missions seront...

  • Chargé de Recrutement Et Développement RH

    il y a 3 jours

    Sully-sur-Loire, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement et de Développement RH, vous êtes le garant de l'intégralité des recrutements de l'entreprise ainsi que la formation. À ce titre, vous avez pour missions principales: - Le recrutement des profils CDD, CDI et alternants sur les différents sites, - Le développement...

  • Responsable Régional(E) Développement Et Transitions

    il y a 3 jours

    Sainte-Luce-sur-Loire, France CMA Pays de la Loire Temps plein

    **A propos de nous**: Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA. **Votre mission, si vous l’acceptez**: Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Economie et Territoires, vous prenez la responsabilité régionale du pôle Développement et...

  • UN RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH H/F

    il y a 2 semaines

    Sainte-Suzanne, France RÉUNION COMPÉTENCES Temps plein

    RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour un de ses clients, UN RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Ile de la Réunion Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH et accompagnez les enjeux sociaux sur le terrain. Pour ce faire, vous : Animez les relations sociales et participez aux réunions avec...

  • Responsable Développement Commercial

    il y a 6 jours

    Sainte-Luce-sur-Loire, France DOCUBOOK Temps plein

    **Responsable Opérationnel (H/F) pôle Edition** DOCUWORLD Group - DOCUBOOK - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire **La société** Docubook, filiale du Groupe Docuworld, spécialisé dans l’édition de livres, propose à des auteurs en recherche de solution éditoriale une palette de services complète : Correction professionnelle, mise en page, création...

  • Responsable RH et RSE — Développement et Culture

    il y a 1 semaine

    Cagnes-sur-Mer, France INTERIM NATION SA Temps plein

    Un Groupe à taille humaine à Cagnes-sur-Mer recherche un(e) Responsable développement RH et RSE pour un CDD de 9 mois. Ce poste implique la gestion de projets RH et RSE, le développement des talents, l'amélioration des politiques RH et le soutien aux managers. Le candidat idéal aura une solide expérience en ressources humaines et un fort engagement...