Assistant(E) de Gestion Commercial(E)

**INFORMATIONS GÉNÉRALES**

**ENTITÉ DE RATTACHEMENT**

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous

**RÉFÉRENCE**

Ass Ges Commerciale Enfant-13098
**BLOC PERSONNALISABLE N°3**

**ETABLISSEMENT GL**

Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris

**MÉTIER**

FINANCE / JURIDIQUE - Assistant de Gestion

**INTITULÉ DU POSTE**

Assistant(e) de Gestion commercial(e) H/F

**TYPE DE CONTRAT**

CDD

**TEMPS DE TRAVAIL**

Temps Complet

**DURÉE DU CONTRAT**

6 mois

**DESCRIPTION DE LA MISSION**

Vous souhaitez exercer votre métier d'assistant(e) de gestion commerciale autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann

Au sein d'une équipe dynamique, et en étroite collaboration avec un Acheteur et un Gestionnaire Marchandise, vous serez garant(e) du traitement et du suivi administratif des données marchandises d'un secteur de l'Enfant.
- Vous collectez et organisez les informations pertinentes et en effectuez la synthèse.
- Vous alimentez les systèmes d'informations, gérez l'intégration des données dans les systèmes et assurez la traçabilité des informations : référencement produits, mise à jour des fichiers articles, tarifs, promotions, etc.
- Vous assurez le suivi et le contrôle des livraisons : confirmation des dates de livraisons auprès des fournisseurs, détection des retards, relance...
- Vous gérez les litiges avec la Direction Comptable et les fournisseurs.
- Vous organisez les retours marchandises ponctuels sur demande du Gestionnaire Marchandise.

Le tout avec passion

**PROFIL**

**Nous aimerions vous rencontrer si**:
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac +2, vous disposez d'une première expérience en gestion.

Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maitrisez les outils informatiques (particulièrement Excel).

**Vous êtes orienté vers l'action**:
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.

**Vous visez les résultats**:
Vous aimez relever des défis importants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

**Vous faites preuve de coopération**:
Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et ajuster votre approche si besoin.

Nous proposons un contrat en CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 de 35h par semaine.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Raymonde RAMEAU, Responsable Administratif.

**AVANTAGES**

**ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE**
- Une prime d'intéressement et de participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (1?3 des postes pourvus en interne en 2022)

**ENGAGEMENTS**

NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

**COMPÉTENCES CANDIDAT**

**LANGUES**

Français (Bilingue)

**LOCALISATION**

France, Ile-de-France, PARIS

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