Alternance (H/F)/nb)

**Qui sommes nous ?**:
**D-EDGE**est le leader européen des technologies de distribution hôtelière. Nous aidons plus de 17 000 hôtels dans 150 pays à accroître leur visibilité en ligne, simplifier la gestion des réservations et améliorer leurs performances commerciales.

Filiale du Groupe Accor, D-EDGE allie la force d’un groupe international à l’agilité d’une scale-up technologique. Avec plus de **500 experts répartis dans plus de 20 pays** et un réseau de **500 partenaires**, nous proposons un écosystème puissant et en constante évolution, conçu pour accompagner durablement la croissance du secteur hôtelier.

Chez D-EDGE, **nous sommes animés par ces 4 valeurs clés**:
We care about people #PEOPLE FIRST
We dare to share #OPEN COMMUNICATION
We embrace change #ADAPTABILITY
We go the extra mile #GO BEYOND

**L'équipe**:
La D-EDGE AGENCY est une agence de conseil au sein de D-EDGE. Elle est spécialisée en stratégie et marketing digital multi leviers (SEO/ SEA/ Social Ads/ Display/ E-réputation/Stratégie de contenu/Programmatic ). Grâce à ses contacts quotidiens avec les principaux acteurs du numérique tels que Google et Facebook, la D-EDGE Agency a développé une expertise unique en matière de publicité en ligne pour les hôtels indépendants.

Basés à Paris, Roanne, Singapour et Tokyo, les équipes ont pour missions d'aider les hôteliers à naviguer dans les complexités du paysage numérique. Notre expertise ne se limite pas à générer de la visibilité pour la marque de l'hôtel, mais aussi à générer des réservations directes et à augmenter leur revenu en ligne. Nous comprenons l'importance d'être là où se trouve leur public. Nos stratégies marketing sont conçues pour captiver et convertir les clients potentiels.

**Le Poste**

En tant que consultant junior SEA, tu assisteras les experts de l'Agence dans la gestion des projets digitaux. Après une montée en compétences, tu accompagneras tes propres clients dans leur stratégie de croissance, toujours avec l'objectif d'apporter des résultats aux hôtels indépendants et aux chaînes hôtelières.

**Les missions**:

- Identifier et comprendre les objectifs des clients en termes de stratégie SEA
- Mettre en place et gérer des campagnes SEA correspondant aux attentes des clients
- Contrôler et optimiser la performance des campagnes en respectant les indicateurs de performance, la qualité du service, les budgets et les délais.
- Elaborer des rapports et des analyses

**️Ton profil**:

- Étudiant(e) en formation Bac +4/5, idéalement en marketing digital, communication ou école de commerce
- Connaissance de Google Ads
- À l’aise avec Excel et les outils d’analyse, ainsi que Powerpoint
- Anglais et français courant, à l’écrit comme à l’oral
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse
- Attiré(e) par les environnements dynamiques, le challenge et la recherche de performance
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel client
- Une connaissance du secteur de l’hôtellerie et/ou une première expérience en agence sont un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce poste en alternance te permettra d’intervenir à chaque étape des campagnes — du conseil stratégique au reporting — en combinant créativité, rigueur analytique et compréhension fine des media. Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages:

- **Prise en charge transport** : 50 % des frais entre le domicile et le travail.
- **Indemnité repas** : 9,48 € par jour, prise en charge à 60 %.
- **Carte Employé Accor** : Réductions sur les réservations d’hôtel.
- **Primes et avantages** : Plans de bonus, épargne salariale et autres incitations.
- **Avantages CSE** : Accès à des activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et diverses réductions.
- **Engagement solidaire** : Accès à un réseau d’associations certifiées pour s’impliquer 12 jours par an
- **Développement de carrière** : Opportunités d’évolution et de mobilité interne.

**Découvre notre**Culture Book** pour savoir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière **

**Process de recrutement**:

- **Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager**

Faisons connaissance (~30 à 45 minutes)
- ** Entretien avec Didier WONG, Head of SEA**

Une occasion d’échanger sur ton parcours et tes motivations, et de te présenter le poste plus en détail. (~60 minutes)