Rh - Diversité (H/F) - Alternance

**Les missions sur lesquelles tu évolueras**:
Tu seras intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines Sud-Ouest qui comprend les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie et tes missions seront d'accompagner la Direction des RH sur le sujet de la diversité et du handicap pour se conformer aux accords et enjeux de l'entreprise.

**Les missions sur lesquelles tu évolueras, en binôme avec ta tutrice**:

- Prendre en charge du plan d'action Diversité (notamment au regard de l'handicap et de l'égalité professionnelle) de GRDF en région Sud-Ouest, en lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines ;
- Être en appui du référent régional handicap dans la communication et la mise en œuvre de l'accord GRDF en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ;
- Accompagner les situations individuelles via des entretiens avec les salariés et de rechercher des solutions d'aides internes et externes en particulier auprès des partenaires comme l'AGEFIPH;
- Prendre en charge de l'organisation, la mise en oeuvre et le pilotage de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et tu participeras activement aux communications associées à l'handicap ;
- En charge de Gérer les données relatives au handicap et le suivi des reconnaissances de travailleurs handicapés.

Par ailleurs, tu seras amené(e) également à:

- mettre en œuvre le plan d'action relatif à l'accord pour la mixité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- proposer des actions et conduire des projets internes afin d'accompagner des projets de mobilité (entretiens, organisation d'immersions et de formation, organisation d'opération de marrainage) contribuant à favoriser la mixité des métiers ;
- mener des actions de communication interne relative à la diversité (sensibilisation à la non discrimination, promotion de réseau d'entreprise) et organiser des actions externes à l'entreprise afin de promouvoir nos emplois et sourcer nos nouveaux collaborateurs/trices.

Enfin, tu pourras être amené(e) à participer à des sessions de recrutements pour le compte de Sud-Ouest.

**Profil recherché**:

- tu es titulaire d'une licence ou Bachelor en RH ou en cursus d'Ecole de commerce et tu souhaites préparer un diplôme Bac+5 (Master 1 et 2) sur 2 an,
- tu es motivé(e) pour acquérir une véritable expérience professionnelle au sein des enjeux RH,
- tu aimes le travail en équipe et tu as à coeur de proposer des idées nouvelles ;
- tu es doté(e) de capacités d'organisation, d'écoute et de réflexion pour mener à bien vos missions.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir entre le site de Mouguerre et Toulouse.

Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

Voici ce que nous t'offrons:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).

Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.

Durée de la formation : 12 mois.

Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : dés que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique