Travailleurs Sociaux Mna

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- 2024-12163
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service Meomie, unité accompagnement des MNA
- 30/09/2024

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, traitement des eaux usées etc....

Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.

La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Au sein d'une équipe de 12 travailleurs sociaux, 4 référents administratifs, 1 référent technique et 1 médiateur social, vous êtes en charge du suivi des MNA. Vous contribuez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement. Vous assurez l'interface entre le suivi éducatif et l'autorité judiciaire. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués afin d'articuler et de garantir la poursuite d'un parcours d'insertion cohérent et sécurisé.

**Vos missions**:
Vous assurez l'accompagnement social des MNA en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le suivi.

Vous contribuez à la sécurisation du parcours des jeunes, notamment leur statut juridique et administratif.

En lien avec les partenaires, vous évaluez l'autonomie et la situation du jeune, et définissez ses besoins d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif.

En lien avec les structures d'accueil, vous suivez le projet d'accompagnement personnalisé et les mesures d'accompagnement préconisées par les responsables de l'ASE ou l'autorité judiciaire, et rédigez des rapports de situation et notes auprès des autorités judiciaires.

En lien avec les professionnels administratifs de votre unité et les professionnels chargés du suivi des jeunes majeurs, vous assurez la préparation des jeunes à la majorité, en favorisant l'accès aux contrats jeunes majeurs et à la régularisation administrative tout en assurant une bonne passation du suivi des jeunes entre les deux unités.

Vous contribuez aux actions et informations collectives visant à répondre aux besoins des jeunes, et favorisez la continuité éducative et l'accès à l'autonomie.

Vous participez à la préparation et à l'animation des instances de décision et synthèses organisés avec les partenaires.

Vous développez des outils afin d'articuler les dispositifs de prises en charge.

Vous vous assurez du suivi des jeunes confiés au long court.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance ou avec un public MNA.

Vous pensez avoir une ou plusieurs de ces qualités et bien d'autres : organisé et méthodique, bienveillance et écoute, goût du travail en équipe, qualités d'adaptation, prise de recul....

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- poste éligible au complément de traitement indiciaire (Ségur), 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des oeuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (cdd 3 ans renouvelable une fois, cdi possible à l'issue).

**Conditions de travail**:
Lieu : 81 rue Béchevelin 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain

Conditions d'exercice:
possibilité de dépassement d'horaires pour nécessité de service.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).