Emplois actuels liés à Un Conseiller Technique - Laval - Département de la Mayenne

  • Conseiller de Vente

    il y a 2 semaines

    Laval, France boutique UN JOUR AILLEURS Temps plein

    CDI 24H Vous avez le gout du challenge, votre mission est de contribuer à la progression du chiffre d'affaires et de fidéliser la clientèle. Vous seconderez votre responsable dans ses missions d'animation commerciale( mise ne avant des produits, gestion des stocks..) Type d'emploi : CDI Avantages: - Participation au transport Programmation: -...

  • 1 agent technique

    il y a 2 semaines

    Laval, Pays de la Loire, France Ville de Laval Temps plein

    1 agent technique (H/F) - CDD de 3 moisOffre publiée depuis le 12/11/2025, veuillez postuler avant le 31/12/2025Catégorie: BType de contrat: CDDFilières: TechniqueCollectivité: CCPLDirection: Service des piscinesContexteSous l'autorité du responsable du pôle technique, vous devez assurer le suivi et le contrôle des installations techniques rattachées...

  • Educateur Technique Spécialisé

    il y a 2 semaines

    Laval, Pays de la Loire, France DOMINO CARE Temps plein

    Educateur Technique Spécialisé (H/F) - LavalRejoignez le groupe Domino RH, une entreprise qui valorise les Richesses Humaines L'agence Domino Missions recherche un Éducateur Technique Spécialisé pour intervenir au sein d'un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Ce poste est une belle opportunité d'accompagner des adultes en situation...

  • Responsable Technique

    il y a 2 semaines

    Laval, France Groupe Actual Temps plein

    L'entreprise Travailler avec l’agence ACTUAL Laval spécialisée dans les métiers tertiaires, c’est pour pouvoir bénéficier de recrutements directs en CDD et CDI. C’est profiter d’un grand nombre d'opportunités professionnelles de par nos partenariats avec les entreprises du bassin lavallois. Travailler en intérim pour ACTUAL, c'est pouvoir...

  • Responsable Technique

    il y a 2 semaines

    Laval, France ACTUAL TERTIAIRE LAVAL Temps plein

    **Votre Mission**: Rattaché au Responsable de l'UAP Composants, vous pilotez les activités maintenance et méthodes atelier de l'UAP. **Vos missions**: - Manager les équipes maintenance et méthodes atelier - Piloter les activités maintenance et méthodes atelier permettant d'atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Service Client, Performance et...

  • Conseiller immobilier

    il y a 2 semaines

    Laval, Pays de la Loire, France OPTIMHOME Temps plein

    Description de l'entrepriseOPTIMHOME est un réseau immobilier reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé. Avec plus de 19 ans d'expérience, nous proposons des opportunités uniques aux professionnels souhaitant exceller dans l'immobilier. Nos collaborateurs bénéficient de formations dédiées, d'un réseau national solide et d'outils...

  • Directeur·rice Technique

    il y a 3 jours

    Laval, France Artelia Temps plein

    Au sein de l'équipe Infrastructures routières, à titre de Directeur·rice technique: Vos responsabilités - Sous la supervision de la directrice de service, vous agissez à titre de référence pour les membres de l'équipe. Vous êtes un leader sur le plan technique et jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets en fournissant un soutien...

  • Directeur·rice Technique

    il y a 3 semaines

    Laval, France Artelia Temps plein

    Au sein de l'équipe Infrastructures routières, à titre de Directeur·rice technique: Vos responsabilités - Sous la supervision de la directrice de service, vous agissez à titre de référence pour les membres de l'équipe. Vous êtes un leader sur le plan technique et jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets en fournissant un soutien...

  • Référent Technique Référente Technique Assistants Familiaux

    il y a 2 semaines

    Laval, France La Mayenne-Le Département Temps plein

    Direction: Direction de la Protection de l'Enfance Service: Service territorialisé dispositifs internes Type d'emploi: Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels) Catégorie(s): A Filière(s): Médico-Sociale Référence(s) grade(s): Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Psychologue...

  • Apprentis en Conseil en Elevage en Production

    il y a 1 semaine

    Laval, France SEENOVIA Temps plein

    _**Vous êtes**:_ - **Passionné(e)** par les **animaux laitiers**, vous avez une bonne vision du fonctionnement d'une exploitation - **Curieux(se)**, vous souhaitez **acquérir des connaissances** en nutrition animale, systèmes fourragers, enjeux environnementaux - **Organisé(e)**, vous souhaitez **vous investir** auprès de nos adhérents dans une...

Un Conseiller Technique

il y a 3 semaines

Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

Placé sous l'autorité du directeur adjoint de la direction de la protection de l’enfance, vous soutenez le développement de l’axe politique qui vise à réguler les entrées en protection de l’enfance, à anticiper et à accompagner les sorties du dispositif de l’aide sociale à l’enfance. Dans cette logique, vous apportez votre expertise technique sur les territoires et auprès des professionnels, vous soutenez le développement des dispositifs, ainsi que des outils sur les territoires contribuant au maintien au domicile des parents, vous facilitez les retours à domicile dans les meilleurs délais, favorisez l’implication des parents. Dans ce cadre, vous participez aux instances soutenant les parcours individuels dans l’intérêt des enfants confiés.

**Appui et conseil dans son domaine d’expertise**:
Face aux décisions de placements d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance:

- Différencier et évaluer les situations d’enfants en danger ou en risque de danger
- Mettre en place d’une politique départementale s’appuyant sur les ressources des parents et leur entourage.
- Mettre en place des outils favorisant la prise de responsabilités des parents et la recherche de solutions faisant appel à leurs propres ressources ou à celles de leur entourage (participation des parents aux synthèses, conférences jeunes, conférences familiales, accueils temporaires, tiers dignes de confiance, tiers bénévoles et durables,)
- Favoriser le renfort éducatif ou les mesures administratives à chaque fois que cela est possible
- Rendre compte de son activité (bilan, notes, rapport d’activité )
- Participer aux instances de régulation des informations préoccupantes et des mesures de protection de l’enfance

**Pilotage de projets**:

- Proposer des outils de pilotage, de suivi des programmes et élaborer des plans d’actions
- Construire des outils d’évaluation des actions et des projets
- Proposer des actions de communication en interne ou en externe

**Animation de réseaux**:

- Coordonner et animer des réunions en interne (PMI, ASP, CRIP) et partenariales (milieu ouvert, placement ) afin de développer une politique départementale s’appuyant sur les ressources parentales
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation
- Proposer des actions de sensibilisation ou de communication sur les programmes et initiatives départementales
- Participer aux instances soutenant les parcours individuels dans l’intérêt des enfants confiés (CDAP, lien DA/DPE )

**Veille juridique et règlementaire**:

- Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise
- Mobiliser les réseaux professionnels et partenariaux pour repérer les initiatives adaptées et pertinentes pour le territoire départemental
- Connaissances du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l’enfance,
- Connaissances du cadre juridique de la protection de l’enfance : droit de l’enfant et de la famille,
- Connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l’intérêt public,
- Savoir gérer l’agressivité et la violence,
- Savoir gérer des situations de crise en faisant preuve de distanciation,
- Aptitude à respecter le rôle et la place de chacun dans une équipe pluri disciplinaire,
- Aptitude à représenter le service auprès des partenaires,
- Aptitude à se remettre en question sur ses positionnements professionnels,
- Avoir de la rigueur, dynamisme, sens du contact et de l’écoute,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Capacités rédactionnelles.
- Astreintes
- Déplacements à prévoir sur le département