Gestionnaire Ressources Humaines

Lieu : Gennevilliers, France

**Construisons ensemble un avenir de confiance**

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

**Nos engagements, vos avantages**
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu

**Votre quotidien**

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

La Direction des Ressources Humaines recherche un **Gestionnaire Ressources Humaines F/H en CDD de 5 mois**, poste localisé sur Gennevilliers.

**QUI ETES VOUS ?**

De formation BAC+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience au sein d'un service RH ?

Vous avez une bonne compréhension des différents volets de la fonction RH et plus particulièrement en termes de SIRH, de reporting, et des principes de paie ?
Vous avez le sens du service auprès des interlocuteurs internes : managers, salariés et Instances Représentatives du Personnel ?
Vous êtes en capacité de fonctionner en équipe en mode agile dans un climat dynamique et positif ?

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines couvrant les sites de Cholet/Brive/Laval et la CBU de SIX en France.

Vos principales missions s'exerceront, sur le périmètre du Centre de Compétence HTE Gennevilliers et des fonctions supports de la Direction des Opérations, autour des axes de la politique Ressources Humaines suivants:
Politique RH:

- Promotions : communication, dossiers, cotations, relances, reporting,
- Politique salariale : data cleaning et lien avec les assistants RH, déploiement et support auprès des RH et managers, consolidations, notifications,

SIRH:

- Bilans accords divers (télétravail, H/F ),
- Gestion des réorganisations,
- Reporting mensuel et coordination sites,
- Reporting (effectifs, mouvements, temps de travail, analyses diverses),
- Support outils RH auprès des managers, salariés et équipe RH

Emploi et intégration des salariés:

- Accueil (planification, programme Buddy, accueil RH),
- Suivi intégration des nouveaux embauchés (contrats, avenants, suivi entretiens fin période d'essai/adaptation),

Administration RH / paie:

- Relais avec les Gestionnaires de Paie sur le périmètre opérationnel, points réguliers avec Gestionnaires de Paie et Responsable d’équipe (échanges mail, tél),
- Suivi du temps de travail (outil Access),
- Suivi des missions à l'étranger (demandes avenants, primes et récupération au retour des missions),
- Préparation des dossiers administratifs pour tout motif de sorties et absences et gestion des circuits de départ,
- Déploiement des accords sur site, sensibilisation et suivi individuel croissance & emploi (CET, forfait jour ), réponse aux questions et communication.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous