Educateur Spécialisé

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Éducateur Spécialisé H/F pour un CDD de 6 mois à 80%, sur les unités Tony Lainé (40%) et CMP Alliance (40%).

Diplôme exigé: DEEJE (diplôme d'éducateur de jeunes enfants)

ou DEES (diplôme d'éducateur spécialisé)

L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive):
Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité
- Participation à la vie de l'établissement
- Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres
- Participation à la vie institutionnelle
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire)
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités

Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

QUALITES METIER ATTENDUES:
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité

Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE:
Connaissance de la culture sanitaire et en santé mentale et des problématiques adolescentes

Capacité à repérer et communiquer en équipe les objectifs éducatifs pertinents à mettre en place dans une situation dans le cadre d'une hospitalisation complète et pour soutenir les sorties

Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives

Solide connaissances et expériences dans la protection de l'enfance

Savoir organiser et animer des rencontres avec les familles afin de les accompagner au niveau éducatif et social

Etre en capacité de réaliser une demande d'instance, d'accompagner la famille et de représenter l'équipe du CMP lors de la rencontre

CDD 6 mois (80%)

Salaire à partir de 1680 euros brut/mois

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:
Prise en charge du transport quotidien

RTT

Travail en journée

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel