Responsable Risques Et Conformité

Depuis 1902, le** Groupe Audeo** est un groupe familial indépendant, à taille humaine, au service des entreprises et des organisations. Le Groupe Audeo place ses clients au cœur de ses exigences.
- ** SERVYR**: Cabinet de courtage**

Conseille les PME et ETI dans la mise en place de produits d’assurance et la prévention des risques (protection sociale, assurance-crédit, affacturage, assurance construction IARD ).
- ** Hélium**: Délégataire de gestion santé et prévoyance**

Gère les contrats santé et prévoyance pour le compte de tiers.
- ** Exper-IS** : Courtier grossiste**

Propose des solutions d’assurance pour les indépendants (TNS), les PME (de moins de 100 salariés) et aussi les individuels (étudiants, retraités ).

**OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO**
**ET DEVENEZ NOTRE FUTUR RESPONSABLE RISQUES ET CONFORMITE (F/H)**

Reims - CDI - à partir de 60 000 € annuels bruts
Travail en semaine - du Lundi au Vendredi - Télétravail partiel possible

**DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIÈRE**

Nous vous proposons de prendre la responsabilité du pilotage Risques et Conformité à l’échelle du Groupe Audeo et de ses entités, en coordonnant la mise en œuvre de la stratégie globale de gestion des risques et de conformité en lien avec les directions métiers et opérationnelles.

Après une période d’intégration, vous serez responsabilisé(e) sur les missions suivantes:

- ** Piloter la cartographie des risques** du Groupe (opérationnels, financiers, réglementaires ), et mettre en œuvre les plans de prévention et de continuité d’activité.
- ** Assurer la conformité réglementaire**, en pilotant la veille, l’analyse d’impact et la mise en œuvre des exigences (DDA, LCBFT, RGPD, etc.).
- ** Accompagner les métiers dans l’appropriation des règles**, en sécurisant la déclinaison procédurale, en diffusant une culture de conformité et en menant des actions de sensibilisation.
- ** Contribuer activement au dispositif de contrôle interne**, en alignant les niveaux de contrôle, en menant des audits internes et en proposant des actions de sécurisation.
- ** Participer à l’évaluation et à l’optimisation des processus**, en mobilisant les équipes autour de la qualité, de la maîtrise des risques et de la conformité opérationnelle.
- ** Coordonner les audits externes**, gérer les relations avec les autorités de contrôle, suivre les recommandations et les plans d’actions associés.
- ** Traiter les situations sensibles**, en investiguant les suspicions de fraude, en initiant des audits ciblés, et en assurant une veille sur les schémas émergents et les évolutions réglementaires.

D'autres missions relatives au périmètre risques et conformité pourront être évoquées lors du processus recrutement.

**FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE**

C’est prendre part à une dynamique d’entreprise engagée et responsable.
C’est avoir un rôle central dans la structuration et la valorisation de la conformité au sein d’un groupe en pleine évolution.
C’est accompagner une équipe dans une logique de progrès et de performance collective.

**VOS COMPÉTENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIÈRE**

**Expertise & rigueur**
De formation Bac +5 en contrôle interne, gestion des risques ou audit, vous disposez d’une solide expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire. Votre connaissance des dispositifs de conformité et de contrôle vous permet d’évoluer avec justesse et sécurité. Une expérience dans le secteur du courtage ou de l’assurance serait un vrai plus.

**Vision globale & agilité**
Autonome et polyvalent(e), vous êtes à l’aise avec les sujets transverses, savez hiérarchiser les priorités et évoluer dans un environnement exigeant.

**Analyse & rédaction**
Vous faites preuve d’une forte capacité de synthèse et d’une aisance rédactionnelle reconnue, même sur des sujets complexes.

**Esprit d’équipe & engagement**
Collaboratif(ve), fiable et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes moteur dans la diffusion d’une culture du risque positive. La confidentialité fait naturellement partie de votre posture professionnelle.

**Rémunération et autres avantages**:

- Intéressement/Participation avec plan d’épargne
- CSE actif (Evènements d’entreprise, Chèques Vacances, Cartes Cadeaux, Réductions tarifaires, etc.)
- Qualité de vie au travail : Programme QVT actif (Sport, Yoga, Sophrologie, Pilates, Ateliers divers )