Responsable Paie Expérimenté

il y a 2 semaines


Marseille e, France HOPITAL SAINT JOSEPH Temps plein

Hôpital privé à but non lucratif

805 lits et places MCO, 56 lits de SSR, 30 places d’HAD, 30 places de SSIAD

2 500 salariés et 310 médecins libéraux

**RECRUTE**:
**Un(e) RESPONSABLE PAYE expérimenté(e)**

en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet

Rattaché(e) à la DRH et responsable d’une équipe de 7 collaborateurs, vous pilotez la production mensuelle de 3 000 bulletins de paye, gérez les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux et participez à l’élaboration de la construction budgétaire

**Activités principales**:

- Vous animez, organisez et planifiez le travail de l’équipe paye pour garantir les délais et procédures liés à la paie
- Vous êtes garant du respect de l'ensemble des obligations légales et sociales de l’hôpital et de leur évolution
- Vous apportez votre expertise en matière de paie et de réglementation en droit social
- Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue des process existants et des outils et logiciels utilisés
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre éditeur de logiciel de paye et assurez le lien avec le logiciel de gestion des temps (remontée des variables...)
- Vous accompagnez les managers et opérationnels sur tous les sujets en lien avec la paie

**Profil de poste**:

- Titulaire d’un Bac + 2 à +4 : BTS / DUT Gestion d’entreprise ou du personnel, comptabilité, DECF
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable paye
- Vous maitrisez l’outil informatique, tableurs et logiciel de paye, idéalement CEGID et Octime
- La connaissance du secteur sanitaire et des établissements FEHAP est un plus

**Compétences requises et aptitudes professionnelles**:

- Vous savez manager une équipe et savez dynamiser et fédérer les acteurs
- Vous avez des aptitudes relationnelles et savez faire preuve de discrétion
- Vous aimez le challenge et conduire de nouveaux projets
- Vous êtes rigoureux(se), fiable, précis(e), objectif(ve), adaptable et réactif(ve)

**Salaire et avantages salariaux**:

- Sur la base de la Convention Collective FEHAP, statut cadre, rémunération mínimale de 50 K€ brute annuelle
- Épargne salariale
- Participation au transport

**Conditions de travail**:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

**Poste à pourvoir au plus tôt**

ou par courrier : Direction Hôpital Saint Joseph de MARSEILLE - Servcie Recrutement
26, Boulevard de Louvain - 13285 MARSEILLE CEDEX 08

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel


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    Marseille 8e, France CLIFF JOBS Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, Siège d'une importante Société privilégiant l'évolution interne, un Adjoint responsable paie DSN (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur les missions suivantes: - Contrôle des paies au sein d’une équipe de 4 personnes, - Assistance aux salariés et responsables de services sur les...