Responsable Adjoint Polyvalence Insertion Adjoint

La Direction de l’Action Sociale (DASo) mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.
L’EDS exerce, sur son territoire d’intervention, des missions d’actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre des missions de prévention, de protection, de suivi et d’accompagnement de la population d’un territoire mono ou pluri-communal ; Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.

Encadrement hiérarchique et technique
- Assure l’accueil, l’intégration, l’adaptation au poste, l’évaluation ; favorise le déroulé de carrière, valide les congés et formations des Assistants administratifs et des agents de l’équipe de polyvalence placés sous sa responsabilité directe (selon la répartition définie entre le REDS et l’Adjoint et validée par le RESOT).
- Participe au soutien technique individualisé et collectif et assure la veille documentaire sur les thématiques qu’il porte plus particulièrement
- Concourt à la dynamique d’équipe, par l’animation de réunions ou d’instances de réflexion collective, dans le respect du Projet de Service.

Pilotage local de l’insertion et plus particulièrement du dispositif RSA
- Pilote l’intégralité du dispositif RSA au sein de l’EDS (veille au respect des process, de la contractualisation, de l’accompagnement des parcours, de la mobilisation de l’offre d’insertion, de l’utilisation des logiciels métiers )
- Accompagne les CCAS et associations conventionnées dans l’appropriation du dispositif d’insertion
- Co-organise et co-anime avec le coordinateur insertion les évènements locaux de type forum
- Co-anime avec le RESOT, selon un tour de rôle à définir au territoire, les instances territoriales de type Equipe Pluridisciplinaire-Accompagnement global. Favorise le partage d’informations entre les partenaires sur l’actualité locale liée à l’insertion
- Pilote, selon un tour de rôle à définir au territoire, le collectif territorial d’animateurs du groupe citoyen
- Participe si besoin à l’animation
- Co-anime (ou participe) avec le RESOT, au comité de suivi local de la participation citoyenne

Pilotage local et/ou suivi d’actions/réseaux
- Participe au développement d’actions partenariales sur des champs thématiques spécifiques selon une répartition avec le REDS validée par le RESOT:
A ce titre, il anime des groupes de travail, favorise la mise en réseau d’acteurs, développe des projets sociaux avec des partenaires et des actions innovantes adaptées aux réalités locales

Représentation de l’EDS, du Service, de la Direction, du Département
- Représente le service auprès des autres services et partenaires sur des domaines d’interventions identifiés et validés par le RESOT et le REDS

Intérim du REDS
- Avec les autres cadres de l’EDS, a la responsabilité de garantir la continuité du service (accueil, gestion des urgences...) et la gestion globale de l’EDS (sécurité, logistique, RH ).

Implication dans la dynamique transversale de l’EDS
- Participe aux réunions de Direction au sein de l’EDS et groupes de travail transversaux divers
- Participe à l’élaboration ou la révision du projet de service pilotée par le REDS. Porte, avec les autres cadres, la co-responsabilité de sa mise en œuvre au sein de l’EDS
- Participe, si besoin, aux instances transversales PMI et ASE par intérim du REDS selon les modalités validées en inter-Direction
- En l’absence des cadres qui en ont la charge:

- Organise, en lien avec l’Inspecteur ASE/responsable de la CRIP, la mise en œuvre des IP, la gestion des urgences ASE
- Organise le traitement des situations d’adultes vulnérables
- Contribue à la validation des écrits en cas d’urgence

Indispensables à la prise de poste
- Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
- Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Connaissance de l’action sociale et de l’insertion
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Statut de la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projets et travail collectif
- Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa )

Déplacements fréquents, permis B nécessaire