Responsable Pédagogique de Formation

Vous **recherchez un poste qui a du sens**, où vous pouvez mettre en œuvre votre **capacité d'innovation** en tant que **Responsable Pédagogique** ?
- Vous avez une **expérience réussie dans un rôle similaire**, de préférence au sein d'un organisme de formation ?
- Vous **connaissez le secteur du bâtiment** et vous avez mis en **œuvre des dispositifs pédagogiques efficaces** ?
- Vous êtes à l'aise pour **piloter, concevoir et évaluer des formations multimodales et certifiantes**, en misant sur des **approches pédagogiques innovantes** et des outils numériques ?
- **Vous avez le sens de l’organisation, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, adaptable et réactif(ve), vous êtes également force de proposition.**:

- Vous avez une appétence pour le **travail en équipe** et avez **une expérience en management**, vous savez gérer vos priorités et mener des projets.
- **Dynamique et passionné(e), vous saurez vous épanouir dans ce poste stratégique.**

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez **Responsable pédagogique formation** - **F/H **pour **l’IFRB IDF **

**Quelles seront vos missions ?**

Rattaché(e) à la Directrice de l’IFRB IDF 78-91-95, vous aurez pour missions principales:

- **Concevoir, mettre en œuvre et suivre l'offre de formation** : contribuer à la diversification des programmes et parcours innovants grâce à une veille active sur le marché, et concevoir des programmes adaptés aux besoins identifiés ;
- **Coordonner les équipes pédagogiques et administratives** : accompagner les formateurs dans la transformation de leur modèle et pratique pédagogique ;
- Gérer, coordonner et superviser le travail du personnel administratif ;
- **Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation**, en veillant à la satisfaction des stagiaires tout en assurant une relation de qualité avec les intervenants ;
- Evaluer les dispositifs pédagogiques et apporter des améliorations continues ;
- **Accompagner, former et informer les tuteurs** en entreprise et réaliser des visites sur site, et en outillant les stagiaires et tuteurs dans le cadre des formations certifiantes ;
- **Concevoir la gestion opérationnelle **en créant des outils, programmes et des documents en lien avec la formation et en supervisant les aspects logistiques et organisationnels des programmes de formation, y compris la planification, le budget, et les ressources matérielles et humaines ;
- **Participer activement à la qualité** et à la **conformité** en lien avec le référentiel Qualiopi ;
- **Constituer et suivre les dossiers d’habilitations** et de **certifications** internes et externes ;
- **Promouvoir activement l’offre de formation** en sensibilisant les chefs d'entreprise à l’importance de former leurs salariés et en développement des partenariats ;
- **Assurer la veille Pédagogique**, **Métiers, Marché** et identifier les besoins en formation des entreprises du bâtiment ;
- **Participer activement** à la promotion de l’Offre et des services ;
**Et vous ?**
- Fort(e) d’une expérience significative et réussie dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et/ou de la formation professionnelle (hors apprentissage), idéalement dans le secteur du bâtiment.
- Compétences avérées en communication et gestion d’équipe.
- Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, organisation et ouverture d’esprit seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.

**Que fait l’IFRB IDF ?**

Depuis plus de 10 ans, **l’IFRB IDF** (Institut de Formation et de Recherche du Bâtiment), certifié QUALIOPI, **propose des formations spécialisées pour les entreprises du Bâtiment**. Son offre, au-delà des formations obligatoires (habilitation électrique, CACES, échafaudages, etc.), répond aux besoins des entreprises du secteur**. Nos programmes sont spécialement conçus pour les salariés et dirigeants du bâtiment** : chefs d’équipe, chefs de chantier, conducteurs de travaux, assistant(e)s, dirigeants et équipes dirigeantes. Fort de l’appui des fédérations du bâtiment, l’IFRB développe des formations adaptées aux contraintes et obligations spécifiques des TPE/PME du bâtiment. Grâce à nos partenaires professionnels, nous proposons une offre de formation complète et de proximité pour les entreprises.

**De bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Travailler au sein d’un organisme de formation reconnu par la Profession.
- La possibilité de continuer à développer vos compétences, de vous engager pleinement, et de vous réaliser dans ce rôle à forts enjeux sociétaux.
- Une ambiance de travail favorisant l’humain, dans des locaux agréables.

**Modalités**:

- CDI, temps plein
- Poste basé à le Port-Marly (78)
- Statut cadre
- Rémunération : Entre 36 000 et 40 000 € brut annuel, selon expérience
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémuné