Growth Marketeting

Présentation de Makseb Solutions

Makseb Solutions est un éditeur de logiciels et fabricant de bornes de commande et de caisses innovantes, spécialisé dans

les solutions 360° pour la restauration rapide et les restaurants. Avec plus de 15 ans d’expérience, Makseb Solutions propose

des produits robustes, performants, et adaptés aux besoins spécifiques de ses clients.

Intitulé du poste : Responsable Marketing & Growth Hacking

Type de contrat : CDI/alternance/freelance

Localisation : (à préciser)

Rémunération : (à définir)

Missions principales:
1. Acquisition Client & Growth Marketing:
Développer des campagnes d’acquisition multi-canales en ligne et hors ligne (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads,

salons professionnels, etc.).

Créer des tunnels de conversion optimisés (Landing pages, formulaires de contact, automation marketing).

Développer des stratégies de growth hacking innovantes pour booster la notoriété et l’adoption des produits Makseb

Solutions.

Analyser les résultats des campagnes et tester de nouvelles approches pour améliorer les taux de conversion.

2. Marketing Stratégique & Branding:
Élaborer une stratégie marketing globale alignée avec les objectifs commerciaux de Makseb Solutions.

Définir et piloter la stratégie de communication (message, positionnement, image de marque).

Participer à l’élaboration de supports marketing (plaquettes commerciales, brochures, fiches produits, newsletters, etc.).

Collaborer avec l’équipe graphiste pour développer des visuels percutants en accord avec l’identité visuelle de Makseb

Solutions.

Assurer une veille concurrentielle et proposer des plans d’action adaptés.

3. Gestion des Réseaux Sociaux:
Développer la présence en ligne de Makseb Solutions sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter,

YouTube).

Créer et planifier des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) en accord avec la stratégie de communication.

Animer les communautés en ligne et interagir avec les clients potentiels et existants. Analyser les statistiques des réseaux sociaux et proposer des améliorations pour augmenter l’engagement et la visibilité.Collaborer avec l’équipe interne pour assurer la cohérence de la communication sur tous les supports. 4. Data & Reporting : Suivre les KPIs (coût d’acquisition client, taux de conversion, reach, engagement, etc.) et proposer des plans d’amélioration. Créer des rapports réguliers sur les performances marketing et communication. Effectuer des analyses approfondies des données pour orienter la stratégie marketing. Compétences Recherchées : 1. Compétences Techniques : Maîtrise des outils marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, Mailchimp, etc.). Connaissance des techniques de growth hacking (A/B testing, automatisation, acquisition organique, etc.). Compétences en SEO, SEA, et Content Marketing. Maitrise des principaux réseaux sociaux professionnels et grand public. Connaissances en création de contenus visuels (Canva, Photoshop, etc.) - un plus. 2. Compétences Relationnelles : Créativité et sens de l’innovation. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Autonomie, rigueur, et organisation. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (commercial, technique, graphisme). Profil Recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, ou commerce. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur du digital, du logiciel ou de la restauration serait un plus. Langues : Maîtrise parfaite du français, l’anglais est un plus. Avantages : Travailler dans une entreprise innovante en pleine expansion. Possibilité de télétravail partiel. Participation à des salons professionnels et événements.

Type d'emploi : Stage, Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/05/2025