Assistant Social

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons **deux Assistants Sociaux diplômés d'Etat** (DEASS, DECSF) en CDI. Ce recrutement entre dans une perspective de remplacer un collaborateur sur le départ. Vous intégrerez une Association spécialisée dans l'insertion par le logement.

Cette mission nécessite une prise en charge d'un public hébergé dans des appartements sur le 92 et qui sont inscrits dans une perspective d'intégrer un logement autonome.

Notre client recherche à recruter **dans le 92 à Colombes**, avec des déplacements réguliers à effectuer sur le Département du 92 afin d'accompagner les ménages au sein de leurs logements:
**2 Assistants sociaux (H/F) à temps plein / CDI (débutant accepté)**
**- Missions et attentes inhérentes au poste**
- Vous accompagnez des ménages, hébergés dans des appartements qui entrent dans des conventions signés avec les collectivités, les bailleurs sociaux ou des particuliers. Dans le cadre de votre intervention sociale, vous avez la capacité à faire un diagnostic et une évaluation tout en favorisant l'insertion sociale et l'autonomie du public rencontré.
- Vous contribuez à l'évolution des ménages qui présentent de grandes difficultés sociales sur différents plans. Il s'agit de familles présentant des parcours locatifs avec de grandes difficultés liés à des événements familiaux, sociaux, économiques ce qui nécessite de votre part d'accompagner sur les démarches administratives, l'ouverture des droits et mettre dans les meilleures dispositions les ménages sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle.
- Vous avez un positionnement professionnel qui vous permet de faire preuve d'empathie et de compréhension face aux difficultés rencontrées par les familles et de mettre en exergue les potentialités des ménages. Votre adaptation et votre sens de l'analyse vous assurent les moyens nécessaires pour trouver des solutions innovantes.
- Vous mettez en place un suivi social avec un accompagnement négocié prenant en compte les caractéristiques des familles accueillies et dans une perspective de leur trouver un logement autonome
- Vous avez une expérience ou une faculté à suivre des personnes ayant rencontré des parcours difficiles locatifs. Vous saurez proposer l'ensemble des leviers facilitant l'accès à un logement autonome. Enfin, vous serez attentifs à l'investissement de leurs hébergements actuels et du respect du paiement des charges mensuelles.
- Vous avez une aisance pour organiser votre planning et définir le rythme de vos entretiens afin de répondre aux mieux aux attentes des familles et aux objectifs de l'Association
- Vous avez une faculté à mettre à profit les richesses d'un territoire en faisant intervenir les partenaires dans l'ouverture des droits, la capacité à mobiliser des dispositifs et des issues favorables à l'insertion.
**- Profil recherché**:

- **Obligatoirement diplômé-e **(Assistant de service Social, Conseiller en économie sociale et familiale),
- Vous avez une appétence et/ou une expérience auprès des publics en situation d'hébergement et/ou en voie d'insertion sociale et professionnelle,
- Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles (droits, dispositifs, législation, aides et acteurs mobilisables, procédure d’expulsion),
- Débutant accepté.
**- Avantages du poste**:
En intégrant la structure de notre client, vous vous doterez d'une expérience dans le domaine de l'hébergement et du logement, vous permettant d'ouvrir votre champ de compétences et votre mobilité professionnelle, si vous aspirez à évoluer dans ce domaine attrayant et porteur.

Vous intégrerez une équipe stable qui accorde toute la légitimité au travailleur social, considéré comme étant l'expert dans l'intervention sociale et dans le cadre de ses missions. Une nouvelle richesse est attendue par l'apport et l'intégration de nouveaux collaborateurs en lien avec le développement de l'activité de l'Association.

Enfin, vous bénéficierez de la reconnaissance institutionnelle de la structure, connue sur le Département et des partenaires présents sur le territoire, permettant une bonne intégration et une bonne prise de poste.
- Vous disposerez de congés supplémentaires en plus des 25 CP (**18 congés en plus des congés annuels).**:

- **Mutuelle**:

- Prévoyance
- Remboursement des transports (50%)
- Tickets restaurants
- Télétravail pérenne (1 fois par semaine)
- Rémunération selon ancienneté (Convention 66)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 603,00€ à 2 475,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Le télétravail sera recouru selon le contexte sanitaire si besoin tous les accompagnements se feront en visio en cas de gravité de la situation.

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)