Accompagnant éducatif Petite Enfance Purpan 2

Les crèches MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services A l’Enfance), est une entreprise qui s’est spécialisée dans la gestion, la création et la formation des crèches hospitalières.

**Le concept MNH SAE**

Nous avons imaginé nos crèches à partir des usages et des expériences de professionnels aguerris du monde de la petite enfance et de la santé : éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultricesNotre volonté est de ne pas reproduire des schémas existants mais d’ancrer notre démarche dans une innovation simple et authentique. Faire ce que l’on dit, ce que l’on affiche, tenir ses engagements : nous proposons tout simplement l’essentiel.

Nous voulons que les professionnels et les usagers - petits et grands - se sentent bien, soutenus, entendus, reconnus et enrichis par leur expérience dans nos crèches MNH SAE.

Notre ambition est de créer des lieux petite enfance ou de parentalité mixtes, durables et économiquement viables, ancrés dans leur territoire.

Nos engagements:

- Veiller au bien-être de l’enfant avant tout
- Synchroniser le projet d’éducation des familles avec celui des professionnels accueillants
- Agir pour l’épanouissement et l’enrichissement des équipes

**Contexte**:
La nouvelle crèche du centre hospitalier de PURPAN a ouvert ses portes début juin 2024, elle accueille 105 enfants simultanément répartis sur deux structures:

- PURPAN 1, 45 berceaux, horaires 7h30-18h30
- PURPAN 2, 60 berceaux, horaires variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h et 21h30(poste à pourvoir sur cet établissement).

Les deux crèches PURPAN ont été soigneusement conçues dans le cadre d'une démarche Label Vie (Ecolo crèche) dès le stade de la planification. Dans cette optique, nous recherchons des individus désireux de s'engager dans cette approche afin de mettre en œuvre des actions quotidiennes au sein de la crèche.

Nos principes pédagogiques clés incluent la promotion de la motricité libre, la valorisation de l'itinérance, la création de petits groupes de vie composés de 10 à 15 enfants, ainsi que l'aménagement d'espaces moteurs intérieurs et extérieurs, permettant à chaque enfant d'être acteur de son propre apprentissage.

**Description du poste**

L’accompagnant éducatif petite enfance a pour mission principale de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant en favorisant son bien-être, son éveil, sa créativité.

**Profil attendu**

Vous êtes diplômé du CAP accompagnant petite enfance (H/F), vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an en structure multi-accueil.
- BEP OU BAC ASSP
- TF ou TISF
- CAFAD ou DEAVS
- DE d’accompagnant éducatif et social
- DE AMP ou CAP aux fonctions AMP
- BEATEP option PE ou BPJEPS
- D’une expérience de 5 ans en qualité d’Assistante Maternelle
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- D’une expérience professionnelle de 3 ans auprès d’enfants en EAJE, ayant validé l' EP1 et l'EP2 du CAP AEPE
- **Vos atouts pour occuper ce poste ?**_

Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d’efficacité.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

**Conditions de travail**

Poste à pourvoir en CDD dès que possible - 1 mois avec possibilité de renouvellement

Salaire à partir de 1 852 € Brut

Mutuelle d’entreprise et prévoyance

Comité d’entreprise

Participation aux frais de Transport en commun

Chèques cadeaux noël et naissance

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Permis/certification:

- CAPAEPE (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel