Alternance Assistanat Ressources Humaines

Etudiants/ Jeunes diplômés
- Support administratif
- CDD
- ID 303663-fr_FR

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

**Vos Missions**:
Rattaché(e) au Human Ressources Business Partner de l’entité, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs et nos managers afin de mener à bien vos missions:

- **Pilotage d’un portefeuille de collaborateurs**
Assurer la gestion proactive et personnalisée d’un ensemble de collaborateurs, en veillant à leur développement, leur engagement et leur performance au sein de l’organisation.
- ** Conseil RH de proximité auprès des People Managers (PM)**
Être un partenaire clé des managers opérationnels en les accompagnant dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents), tout en garantissant l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.
- ** Analyse et pilotage du reporting RH**
Produire et interpréter des indicateurs RH pour éclairer les décisions managériales, anticiper les besoins en ressources et optimiser les processus internes.
- ** Gestion administrative du personnel en coordination avec les équipes Paie et LSS**
Superviser l’ensemble des démarches administratives liées à la vie du collaborateur (contrats, avenants, absences, etc.) en lien étroit avec les services spécialisés, dans une logique de fiabilité et de conformité.
- ** Garantie de la conformité aux politiques RH**
- ** Suivi opérationnel du cycle de vie des collaborateurs**
Assurer une gestion fluide et réactive des événements RH quotidiens (intégration, mobilité, formation, etc.), en favorisant une expérience collaborateur positive.
- ** Gestion des situations individuelles sensibles**
Traiter les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec discernement et professionnalisme, en collaboration avec les équipes Relations Sociales et les managers concernés.

**Votre Profil**:

- ** Issu(e) d’une formation Bac +2/3** en gestion des ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **rigueur, votre sens de l’organisation** et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode.
- Doté(e) d’un excellent **esprit d’analyse** et d’une grande **autonomie**, vous savez faire preuve de **réactivité** face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision.
- Vous êtes reconnu(e) pour **votre écoute** et **votre** **communication (orale et écrite**), adaptée à vos interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le **Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)**, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH.
- Vos **qualités relationnelles** sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve d’une **grande discrétion** et d’un **sens aigu de la confidentialité**, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à compter de septembre 2025 sur notre site d’Issy les Moulineaux..
- Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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